Business Developer

Wymagania dotyczące stanowiska

• Preferowany licencjat lub tytuł inżyniera w dziedzinie biznesu / ekonomii / budownictwa, ale nie jest to warunek konieczny.
• Wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku i przewaga nieruchomości
• Kandydaci powinni posiadać dobre zrozumienie i wiedzę na temat rynku nieruchomości na Węgrzech oraz branży deweloperskiej
• Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, biegła znajomość języka węgierskiego jest koniecznością
• Reprezentatywna, dynamiczna i zorientowana na wyniki osoba z silną motywacją, doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i handlowymi
• Elastyczność; bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i analityczne
• Osoba ambitna i "nastawiona na wygraną"

Obowiązki

• Znajdowanie najemców / zabezpieczanie działalności dla naszego portfela w regionie, nieruchomości, które posiadamy i rozwijamy.
• Wynajem oznacza wyszukiwanie najemców bezpośrednio lub za pośrednictwem różnych firm zajmujących się nieruchomościami. Obejmuje to zimne rozmowy telefoniczne, e-maile, spotkania, prezentacje i negocjacje
• Budowanie i utrzymywanie sieci kontaktów
• Współpraca z agentami nieruchomości, konsultantami, przedstawicielami agencji państwowych i klientami.
• Negocjacje warunków z istniejącymi i potencjalnymi klientami oraz koordynacja wewnętrznych źródeł w celu zawarcia transakcji.
• Obsługa posprzedażna i obsługa posprzedażowa: bądź w kontakcie z obecnymi klientami
• Koordynacja spotkań i przeglądów z klientami i lokalnymi kierownikami projektów.
• Land scouting – poszukiwanie i znajdowanie dla CTP nowych możliwości zakupu nowych gruntów pod przyszłą zabudowę
• Przejęcia: identyfikacja odpowiednich celów przejęć,
• Inne, które pomagają prezentować, promować i rozwijać działalność CTP w regionie

Firma oferuje

• Deklarowane zatrudnienie w stabilnej międzynarodowej firmie
• Ciekawa i pełna wyzwań praca w energicznej i rozwijającej się firmie
• Pełne wyzwań środowisko pracy
• Możliwości rozwoju zawodowego
• Samochód służbowy
• Możliwości sportowe
• Lokalne i międzynarodowe programy budowania zespołu
• Dzień Owoców dwa razy w tygodniu

Stosunek pracy: w pełnym wymiarze godzin

Miejsce pracy: Biatorbágy

Kontakt: hr.hu@ctp.eu

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres hr.hu@ctp.eu

Elvárások

• Felsőfokú, szakirányú végzettség
• Legalább 3-5 éves létesítmény üzemeltetési területen szerzett szakmai tapasztalat
• Önálló precíz munkavégzés, kommunikatív személyiség, tulajdonosi szemlélet
• Csapatjátékos
• Precizitás, megbízhatóság, jó problémamegoldó képesség, rugalmasság
• Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office: Word, Outlook, Excel)
• B kategóriás jogosítvány
• Középfokú angol nyelvismeret szóban és írásban egyaránt

Feladatok

• Saját tulajdonban álló létesítmények, ingatlanok üzemeltetése a vonatkozó üzemeltetési és bérleti szerződések alapján
• Együttműködés, kapcsolattartás a bérlőkkel, társosztályokkal, szerződéses partnerekkel
• A létesítmények szükséges felújításainak, tervezett beruházásainak költségvetési tervezése, műszaki megalapozása, megvalósítási javaslatok kidolgozása
• Jóváhagyott beruházások teljes körű lebonyolítása
• A beruházások, karbantartások, beszerzések teljesítésének szakmai lebonyolítása, szerződéskötések előkészítése, a vállalkozók, szállítók számonkérése, a teljesítések ellenőrzése, felelő igazolasa
• A megvalósított fejlesztések, beruházások garanciális időszakon belüli és azon túli utókövetése, szerződéses igények érvényesítése
• A rábízott létesítmények napi üzemeltetése, rendeltetésszerű használat folyamatos biztosítása, bérlői kapcsolattartás
• OPEX / CAPEX karbantartási terv kidolgozása, ütemterv szerinti végrehajtása
• Energiahatékonysági kompleks tervezés
• Bérlői hibabejelentő rendszer kezelése, naprakészen tartása a CTP hibabejelentő rendszerében
• Közmű elszámolások ellenőrzése
• Ingatlan átadás-átvételi folyamatokban való aktív részvétel
• Garanciális ügykezelések lebonyolítása a szállítói partnerekkel
• Rendszeres területbejárások, helyszíni ellenőrzések

Előnyt jelent

• Ipari parkok vagy csarnokok üzemeltetésében szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

• Bejelentett munkaviszony egy stabil nemzetközi vállalatnál
• Érdekes és kihívásokkal teli munka egy energikus és növekvő vállalatnál
• Igényes munkakörnyezet
• Program Csapatépítő
• Gyümölcsnap heti kétszer
• Lehetőség szakmai fejlődésre

Munkaviszony galaretka: teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Biatorbágy

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, küldje el önéletrajzát a hr.hu@ctp.eu Wyślij wiadomość e-mail.

Poszukujemy osoby z systematycznym podejściem do pracy, analitycznym umysłem, która nie boi się liczb i zaangażowaniem w pracę "na pełnych obrotach", aby dołączyć do naszego zespołu. Niezbędna jest niezależność, zorientowanie na szczegóły i wyniki, przestrzeganie procesów oraz funkcjonalność i wydajność na poziomie 100%. Szukamy gracza zespołowego, który lubi wyzwania i chce rozwijać się wraz z naszą firmą.

Wymagania wstępne/wymagania dotyczące stanowiska:

• Poprzednie doświadczenie min. 3 lata
• Doświadczenie w środowisku pracy będzie dodatkowym atutem
• - Dobra znajomość zasad i praktyk rachunkowości i sprawozdawczości finansowej
• Pełne wykształcenie średnie
• Wykształcenie wyższe w tej dziedzinie będzie zaletą
• Znajomość języka angielskiego B2
• MS Word, MS Excel, PowerPoint – wysoki poziom
• Mile widziane doświadczenie w pracy z AXAPTA
• Doskonałe umiejętności organizacyjne
• Skoncentruj się na szczegółach i dokładności
• Typ niekonfrontacyjny, komunikatywny, skoncentrowany na wynikach pracy
• Potrafi pracować zgodnie z wytycznymi i przepływami pracy
• - Analityczne myślenie i pozytywne nastawienie do pracy z liczbami
• Konsekwentność, systematyczność, odpowiedzialność, dotrzymywanie terminów

Zakres obowiązków/obowiązki zawodowe:

• Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie, przetwarzanie i kontrolę rachunków spółek powiązanych (SPV)
• Przetwarzanie porządku obrad VAT
• Prowadzenie rozliczeń wewnętrznych miesięcznych, kwartalnych i rocznych
• Sporządzanie sprawozdań księgowych na potrzeby organów administracji rządowej
• Pomoc w sporządzaniu bilansów, rachunków zysków i strat oraz innych sprawozdań finansowych zgodnie z wytycznymi prawnymi, korporacyjnymi, księgowymi i finansowymi
• Aktualizacja należności i wystawianie faktur
• Aktualizacja zobowiązań, należności, płatności
• Pomoc przy innych projektach księgowych
• - Księgowanie faktur przychodzących i ich księgowanie w systemie wewnętrznym
• Sprawdzanie i usuwanie rozbieżności w rozliczeniach
• Współpraca z Głównym Księgowym przy codziennych zadaniach
• Księgowanie dokumentów bankowych i kasowych
• Sporządzanie raportów statystycznych
• Komunikacja z klientami i dostawcami
• Współpraca z innymi działami firmy
• - Przygotowywanie raportów zgodnie z wymaganiami i instrukcjami przełożonego
• Zadania doraźne zlecone przez przełożonego

 Firma oferuje:

• Perspektywy zatrudnienia w stabilnej międzynarodowej firmie, będącej liderem na rynku CEE
• Ciekawa i pełna wyzwań praca w energicznej i rozwijającej się firmie
• Świetny zespół profesjonalistów
• Elastyczne opcje pracy: połączenie pracy w domu i biurze
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
• Działania związane z budowaniem zespołu

Stosunek pracy: w pełnym wymiarze godzin

Miejsce pracy: Bratysława

Data rozpoczęcia: jak najszybciej

W przypadku:

CTP Germany to Bestandshalter, Projektentwickler, Manager von Logistik-, Gewerbe- und Industrieimmobilien w Deutschland. Unser Portfolio Liegt strategisch vorteilhaft an zentralen Standorten mit hervorragender Verkehrsanbindung. Wir sind Teil der CTP Group, z größten Bestandshalter, Entwickler i Manager von Logistikparks und Industrieimmobilien w Kontinentaleuropa. Aktuell bauen wir hierfür unser Business Development & Leasing Team weiter auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unsere Regionen w Berlinie i Lipsku

Deweloper biznesowy i menedżer ds. wynajmu (m/ty/d)

Deine Aufgaben:

• Mieterakquisition einschließlich Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit Maklern, Beratern, Wirtschaftsförderungen und städtischen Vertretern sowie Kunden
• Repräsentanz des CTP-Konzerns auf Netzwerkveranstaltungen
• Verhandlungen mit bestehenden und potenziellen Kunden und Koordinierung interner Abteilungen, um die Geschäfte zum Abschluss zu Bringen
• Organizacja von Besprechungen und Besichtigungen mit Kunden und Projektmanagern vor Ort.
• Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Betriebsstrategien für die Erreichung der KPI's

Profil Deina:

• Studium oder Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Immobilienbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Kentnisse w MS-Office i grundsätzliche Affinität zu EDV Programmen
• Kommunikationsstark w języku niemieckim i angielskim
• Zielorientiertes Handeln
• Mentalność praktyczna
• Gut organisiert, flexibel i belastbar
• Reisebereitschafta

Was wir dir bieten:

• Arbeitszeiten flexibel und mobil gestalten
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmowe wydarzenia
• Firmenwagena
• Firmenhandy i Laptop
• atrakcyjne Vergütung
• Kollegialny duch zespołowy
• Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich gleich, wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. 

Obowiązki:

Energy Manager jest w pełni odpowiedzialny za realizację projektów energetycznych. Głównym zadaniem jest koordynacja instalacji paneli słonecznych w parkach przemysłowych. Energy Manager jest w pełni odpowiedzialny za realizację projektu, począwszy od jego przygotowania, w tym wsparcie i zaangażowanie w uzyskanie pozwoleń, koordynację prac w fazie budowy, a skończywszy na terminowej dostawie i kosztach mieszczących się w uzgodnionym budżecie.

Określenie strategii biznesowej, kluczowych wskaźników efektywności, harmonogramu projektów wraz z kierownikami krajowymi.

• Projekt - Koordynacja przygotowania dokumentacji projektowej we wszystkich fazach - wniosek o przyłączenie do sieci, studium wykonalności, projekt do pozwolenia na budowę, projekt do realizacji we współpracy z zewnętrznymi inżynierami/projektantami, prowadzenie spotkań z klientami i Międzynarodowym Zespołem Energetycznym;

• Zezwolenie - zapewnienie wszystkich niezbędnych pozwoleń (umowa przyłączeniowa, obliczenia statyczne, środki bezpieczeństwa przeciwpożarowego, pozwolenie na budowę, odbiór techniczny i pozwolenia na użytkowanie);
• Inżynieria wartości - Przygotowuje budżety i we współpracy z zespołem zakupowym koordynuje proces przetargowy; monitoruje wydatkowane koszty, odpowiada za utrzymanie kosztów w ramach uzgodnionego budżetu, uczestniczy w spotkaniach z klientami, gromadzi wszelką potrzebną dokumentację projektową/informacje, aby przystąpić do szczegółowej dokumentacji projektu budowlanego i zakresu prac oraz odpowiada za wdrożenie żądanych zmian.

• Zarządzanie budową - Przygotowanie planów czasowych i odpowiedzialność za dotrzymanie uzgodnionych terminów; codzienna kontrola jakości i postępu prac na budowie; prowadzenie "dni kontroli" z dostawcami, przeprowadzanie regularnych kontroli bezpieczeństwa na budowie, kontrolowanie miesięcznej oceny wydajności podwykonawców;

• Przekazanie ukończonego projektu energetycznego z pozwoleniami do eksploatacji 

Wymagania

• Silne umiejętności zarządzania projektami i przywództwo w celu osiągnięcia KPI
• Dyplom ukończenia studiów wyższych w dziedzinie elektrotechniki lub inżynierii lądowej;
• Odpowiednie umiejętności techniczne;
• Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierownika projektu, doświadczenie w instalacjach solarnych
• Komunikatywny angielski, poziom B2;
• Gracz zespołowy z indywidualnym proaktywnym podejściem i dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi;
• Silne umiejętności samodzielnego zarządzania w celu zapewnienia terminowości dostaw projektów; umiejętność samodzielnej pracy.

W przypadku zainteresowania prosimy o przesłanie CV w języku angielskim. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy

Obowiązki:

Energy Manager jest w pełni odpowiedzialny za realizację projektów energetycznych. Głównym zadaniem jest koordynacja instalacji paneli słonecznych w parkach przemysłowych. Energy Manager jest w pełni odpowiedzialny za realizację projektu, począwszy od jego przygotowania, w tym wsparcie i zaangażowanie w uzyskanie pozwoleń, koordynację prac w fazie budowy, a skończywszy na terminowej dostawie i kosztach mieszczących się w uzgodnionym budżecie.

Określenie strategii biznesowej, kluczowych wskaźników efektywności, harmonogramu projektów wraz z kierownikami krajowymi.

• Projekt - Koordynacja przygotowania dokumentacji projektowej we wszystkich fazach - wniosek o przyłączenie do sieci, studium wykonalności, projekt do pozwolenia na budowę, projekt do realizacji we współpracy z zewnętrznymi inżynierami/projektantami, prowadzenie spotkań z klientami i Międzynarodowym Zespołem Energetycznym;

• Zezwolenie - zapewnienie wszystkich niezbędnych pozwoleń (umowa przyłączeniowa, obliczenia statyczne, środki bezpieczeństwa przeciwpożarowego, pozwolenie na budowę, odbiór techniczny i pozwolenia na użytkowanie);
• Inżynieria wartości - Przygotowuje budżety i we współpracy z zespołem zakupowym koordynuje proces przetargowy; monitoruje wydatkowane koszty, odpowiada za utrzymanie kosztów w ramach uzgodnionego budżetu, uczestniczy w spotkaniach z klientami, gromadzi wszelką potrzebną dokumentację projektową/informacje, aby przystąpić do szczegółowej dokumentacji projektu budowlanego i zakresu prac oraz odpowiada za wdrożenie żądanych zmian.

• Zarządzanie budową - Przygotowanie planów czasowych i odpowiedzialność za dotrzymanie uzgodnionych terminów; codzienna kontrola jakości i postępu prac na budowie; prowadzenie "dni kontroli" z dostawcami, przeprowadzanie regularnych kontroli bezpieczeństwa na budowie, kontrolowanie miesięcznej oceny wydajności podwykonawców;

• Przekazanie ukończonego projektu energetycznego z pozwoleniami do eksploatacji 

Wymagania

• Silne umiejętności zarządzania projektami i przywództwo w celu osiągnięcia KPI
• Dyplom ukończenia studiów wyższych w dziedzinie elektrotechniki lub inżynierii lądowej;
• Odpowiednie umiejętności techniczne;
• Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierownika projektu, doświadczenie w instalacjach solarnych
• Komunikatywny angielski, poziom B2;
• Gracz zespołowy z indywidualnym proaktywnym podejściem i dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi;
• Silne umiejętności samodzielnego zarządzania w celu zapewnienia terminowości dostaw projektów; umiejętność samodzielnej pracy.

W przypadku zainteresowania prosimy o przesłanie CV w języku angielskim. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Dziękujemy