Specjalista ds. zarządzania danymi

Szukasz dynamicznej i kreatywnej pracy w odnoszącej sukcesy, stabilnej firmie? Ta okazja może być dla Ciebie idealna. Zostań specjalistą ds. zarządzania danymi u wiodącego dewelopera na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej.

Opis roli:

Specjalista ds. zarządzania danymi odpowiada za utrzymanie i zapewnienie jakości zarządzania danymi podstawowymi CTP ze szczególnym uwzględnieniem danych związanych z leasingiem. Jako ekspert przedmiotowy, ta rola zapewnia dokładność, spójność i integralność danych w umowach leasingowych, aneksach i powiązanych dokumentach, wspierając płynne procesy w administracji leasingiem, fakturowaniu i raportowaniu. Kluczowe obowiązki obejmują wprowadzanie danych, weryfikację, zarządzanie dokumentami i ułatwianie zapytań międzyfunkcyjnych. Po wykorzystaniu zautomatyzowanych technologii ekstrakcji danych specjaliści przeniosą uwagę na weryfikację wyodrębnionych danych, zapewnienie integralności danych i wsparcie fakturowania i księgowości leasingu. Specjalista ds. zarządzania danymi będzie odgrywał kluczową rolę w zwiększaniu efektywności przetwarzania danych leasingowych, przygotowywania danych finansowych i księgowania kosztów dla księgowości leasingu.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub licencjat z finansów.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w przetwarzaniu danych finansowych lub zarządzaniu danymi kontraktowymi.
• Doświadczenie z systemami zarządzania danymi (np. D365). Zaawansowane umiejętności w zakresie programu Excel są niezbędne.
• Zwracanie uwagi na szczegóły: Wysoka zdolność wykrywania nieścisłości, błędów i pominięć w danych i dokumentach.
• Umiejętności analityczne: Zdolność analizowania danych i wyciągania praktycznych wniosków przy jednoczesnym zapewnieniu integralności danych.
• Wysoka zdolność do zarządzania wieloma zadaniami, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.

Preferowane umiejętności:

• Doświadczenie w pracy z danymi dotyczącymi nieruchomości lub zarządzania nieruchomościami.
• Znajomość najlepszych praktyk w zakresie rozliczania leasingu, np. fakturowania, uzgadniania kosztów, rozliczania liniowego.

Oferujemy Państwu:

• Praca w rozwijającej się, dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
• 4 tygodnie urlopu po zatrudnieniu, wydłużające się do 5 tygodni po 3 latach zatrudnienia
• W biurze zapewnione są napoje orzeźwiające
• Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie do kwoty 1000 CZK
• Dodatek na dzieci rekreacyjne do lat 15 w wysokości 1500 CZK (dwa razy w roku)
• Bezpłatne kursy językowe dostępne w biurze
• Karta MultiSport w pełni opłacona
• Bezpłatne kursy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Integracje zespołowe i wiele wydarzeń pracowniczych.
• Możliwość uczestnictwa w Planie Zakupu Akcji Pracowniczych

Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!

Opis roli:

Group Construction Controller zarządza i nadzoruje budżety budowlane, w tym aktualizacje, śledzenie i zamknięcia, jednocześnie monitorując powiązane koszty i przychody. Rola ta analizuje zyski z projektu, porównuje ostateczne koszty z budżetami i prowadzi inicjatywy optymalizacji kosztów. Ponadto Group Construction Controller ściśle współpracuje z kontrolerami krajowymi, menedżerami i zespołami projektowymi, aby zapewnić dokładne tworzenie budżetów i wdrażanie wydajnych procesów. Rola ta obejmuje również przeprowadzanie kontroli zgodności kosztów i zakresów budowy w celu zachowania integralności finansowej i operacyjnej.

Kogo szukamy:

Szukamy osoby zorientowanej na szczegóły i proaktywnej, z silnymi umiejętnościami analitycznymi i rozwiązywania problemów, zdolnej do interpretowania złożonych danych i przedstawiania jasnych spostrzeżeń. Idealny kandydat musi mieć doświadczenie w projektach budowlanych, w tym budżetowanie, kontrolę kosztów i kosztorysowanie, połączone z doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i komunikacyjnymi. Niezbędna jest biegłość w korzystaniu z narzędzi do zarządzania budową i oprogramowania finansowego, a także solidne zrozumienie zarządzania cyklem życia projektu. Kluczowe są zdolność adaptacji, nastawienie na rozwiązania i umiejętność ustalania priorytetów zadań przy jednoczesnym zachowaniu dokładności. Certyfikaty takie jak CCP lub PMP lub wcześniejsza praca nad złożonymi projektami infrastrukturalnymi lub komercyjnymi będą zaletą. Jeśli wnosisz wiedzę techniczną w połączeniu z silnymi umiejętnościami interpersonalnymi, czekamy na Twoją wiadomość!

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Wiedza z zakresu budownictwa: Głęboka znajomość procesów budowlanych, obejmująca szacowanie kosztów, budżetowanie i sprawozdawczość finansową w przypadku projektów na dużą skalę.
• Udowodnione doświadczenie w zakresie kontroli kosztów, zarządzania projektami i analizy finansowej w branży budowlanej.
• Wyjątkowe umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
• Znajomość procesów budowlanych i cyklu życia projektu.
• Co najmniej 7 lat doświadczenia w branży budowlanej na podobnym lub pokrewnym stanowisku

Oferujemy Państwu:

• Praca w rozwijającej się, dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
• Nowoczesne miejsce pracy w centrum Pragi
• 4 tygodnie urlopu po zatrudnieniu, wydłużające się do 5 tygodni po 3 latach zatrudnienia
• W biurze zapewnione są napoje orzeźwiające
• Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie do kwoty 1000 CZK
• Dodatek na dzieci rekreacyjne do lat 15 w wysokości 1500 CZK (dwa razy w roku)
• Bezpłatne kursy językowe dostępne w biurze
• Karta MultiSport w pełni opłacona
• Bezpłatne kursy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Integracje zespołowe i wiele wydarzeń pracowniczych.
• Możliwość uczestnictwa w Planie Zakupu Akcji Pracowniczych

Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!

Szukasz dynamicznej i kreatywnej pracy w odnoszącej sukcesy, stabilnej firmie? Ta okazja może być dla Ciebie idealna. Zostań Analitykiem Danych – GIS i Portfolio Data Management u wiodącego dewelopera na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej.

Opis roli:

Analityk danych – GIS i zarządzanie danymi portfela odgrywa kluczową rolę w utrzymywaniu i analizowaniu danych portfela CTP, skupiając się na danych geograficznych (GIS) i danych aktywów parków, budynków i okolicznych obszarów. Jako ekspert przedmiotowy w zakresie zarządzania danymi portfela, ta rola wymaga wyczulonego oka na dokładność, spójność i integralność danych, zapewniając, że informacje portfela dotyczące aktywów CTP są aktualne, kompletne i przechowywane zgodnie ze standardami firmy. To stanowisko wspiera zespoły międzyfunkcyjne, umożliwiając dostęp do wysokiej jakości, niezawodnych danych niezbędnych do podejmowania strategicznych decyzji, raportowania i zgodności.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z zakresu GIS, geografii, nauki o danych, nieruchomości, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu danymi, GIS lub zarządzaniu portfelem nieruchomości.
• Znajomość oprogramowania GIS (np. ArcGIS, QGIS) i doświadczenie w systemach zarządzania danymi (np. D365). Zaawansowane umiejętności Excela są niezbędne; doświadczenie z SQL lub Power BI jest atutem.
• Zwracanie uwagi na szczegóły: Wysoka zdolność wykrywania nieścisłości, błędów i pominięć w danych i dokumentach.
• Umiejętności analityczne: Zdolność analizowania danych i wyciągania praktycznych wniosków przy jednoczesnym zapewnieniu integralności danych.
• Wysoka zdolność do zarządzania wieloma zadaniami, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.

Preferowane umiejętności:

• Doświadczenie w pracy z danymi dotyczącymi nieruchomości lub zarządzania nieruchomościami.
• Znajomość najlepszych praktyk zarządzania danymi i standardów zgodności.
• Znajomość narzędzi i technik automatycznej integracji danych.

Oferujemy Państwu:

• Praca w rozwijającej się, dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
• 4 tygodnie urlopu po zatrudnieniu, wydłużające się do 5 tygodni po 3 latach zatrudnienia
• W biurze zapewnione są napoje orzeźwiające
• Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie do kwoty 1000 CZK
• Dodatek na dzieci rekreacyjne do lat 15 w wysokości 1500 CZK (dwa razy w roku)
• Bezpłatne kursy językowe dostępne w biurze
• Karta MultiSport w pełni opłacona
• Bezpłatne kursy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Integracje zespołowe i wiele wydarzeń pracowniczych.
• Możliwość uczestnictwa w Planie Zakupu Akcji Pracowniczych

Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!

Jeśli chcesz pracować dla odnoszącego sukcesy dewelopera w branży nieruchomości, ta oferta może być dla Ciebie.

Opis roli:

• Zarządzanie eksploatacją obiektów budowlanych i urządzeń technologicznych, udział w przejmowaniu i wydawaniu przedmiotu dzierżawy
• Opracowywanie i aktualizacja regulaminu funkcjonowania Parku
• Przygotowywanie i kontrola przestrzegania budżetów eksploatacyjnych i konserwacyjnych
• Przygotowywanie kalkulacji, dokumentów/opinii na potrzeby refakturowania kosztów na najemcę
• Komunikacja z użytkownikami obiektów, dostawcami, współpracownikami w firmie
• Kontrola realizacji obowiązkowych prac konserwacyjnych, tworzenie planów konserwacji
• Organizacja usuwania usterek gwarancyjnych i drobnych zmian konstrukcyjnych na życzenie najemcy, organizacja drobnych prac budowlanych
• Organizacja PO i OSH, kwestie środowiskowe, przetargi na podwykonawstwo
• Zarządzanie i kontrola zespołu pracowników utrzymania ruchu, podwykonawców i HelpDesku CTP
• Energetyka, optymalizacja eksploatacji obiektów, ocena kosztów eksploatacyjnych
• Współpraca z działem konstrukcyjno-projektowym
• Praca z systemami: DMS, Axapta, Tririga (zapewniamy szkolenie)

Kogo szukamy:

• Zorganizowany, odpowiedzialny współpracownik z doświadczeniem na podobnym stanowisku przez co najmniej 5 lat
• Doświadczony projektant parków z nastawieniem biznesowym i doświadczeniem
• Zaletą jest doświadczenie w zarządzaniu własnymi projektami i zespołem

Oferujemy:

• Praca w rozwijającej się, dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
• Nowoczesne miejsce pracy w Brnie
• 4 tygodnie urlopu po zatrudnieniu, wydłużające się do 5 tygodni po 3 latach zatrudnienia
• W biurze zapewnione są napoje orzeźwiające
• Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie do kwoty 1000 CZK
• Dodatek na dzieci rekreacyjne do lat 15 w wysokości 1500 CZK (dwa razy w roku)
• Bezpłatne kursy językowe dostępne w biurze
• Karta MultiSport w pełni opłacona
• Bezpłatne kursy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Integracje zespołowe i wiele wydarzeń pracowniczych.
• Możliwość uczestnictwa w Planie Zakupu Akcji Pracowniczych

Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!

Jeśli chcesz pracować dla odnoszącego sukcesy dewelopera w branży nieruchomości, ta oferta może być dla Ciebie.

Opis roli:

• Zarządzanie eksploatacją obiektów budowlanych i urządzeń technologicznych, udział w przejmowaniu i wydawaniu przedmiotu dzierżawy
• Opracowywanie i aktualizacja regulaminu funkcjonowania Parku
• Przygotowywanie i kontrola przestrzegania budżetów eksploatacyjnych i konserwacyjnych
• Przygotowywanie kalkulacji, dokumentów/opinii na potrzeby refakturowania kosztów na najemcę
• Komunikacja z użytkownikami obiektów, dostawcami, współpracownikami w firmie
• Kontrola realizacji obowiązkowych prac konserwacyjnych, tworzenie planów konserwacji
• Organizacja usuwania usterek gwarancyjnych i drobnych zmian konstrukcyjnych na życzenie najemcy, organizacja drobnych prac budowlanych
• Organizacja PO i OSH, kwestie środowiskowe, przetargi na podwykonawstwo
• Zarządzanie i kontrola zespołu pracowników utrzymania ruchu, podwykonawców i HelpDesku CTP
• Energetyka, optymalizacja eksploatacji obiektów, ocena kosztów eksploatacyjnych
• Współpraca z działem konstrukcyjno-projektowym
• Praca z systemami: DMS, Axapta, Tririga (zapewniamy szkolenie)

Kogo szukamy:

• Zorganizowany, odpowiedzialny współpracownik z doświadczeniem na podobnym stanowisku przez co najmniej 5 lat
• Doświadczony projektant parków z nastawieniem biznesowym i doświadczeniem
• Zaletą jest doświadczenie w zarządzaniu własnymi projektami i zespołem

Oferujemy:

• Praca w rozwijającej się, dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
• Nowoczesne miejsce pracy w Brnie
• 4 tygodnie urlopu po zatrudnieniu, wydłużające się do 5 tygodni po 3 latach zatrudnienia
• W biurze zapewnione są napoje orzeźwiające
• Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie do kwoty 1000 CZK
• Dodatek na dzieci rekreacyjne do lat 15 w wysokości 1500 CZK (dwa razy w roku)
• Bezpłatne kursy językowe dostępne w biurze
• Karta MultiSport w pełni opłacona
• Bezpłatne kursy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Integracje zespołowe i wiele wydarzeń pracowniczych.
• Możliwość uczestnictwa w Planie Zakupu Akcji Pracowniczych

Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!

Opis roli:

• Znajdowanie najemców do naszego portfolio w Brnie, ze szczególnym uwzględnieniem portfolio przemysłowego (CTPark Prague West, CTPark Prague North, CTPark Žatec, CTPark Chomutov i CTPark Česká Lípa). Obejmuje to zimne telefony, maile, spotkania, prezentacje i negocjacje.
• Identyfikacja odpowiednich celów przejęcia
• Budowanie i utrzymywanie sieci kontaktów – współpraca z pośrednikami w obrocie nieruchomościami, konsultantami, przedstawicielami władz państwowych oraz klientami.
• Negocjowanie warunków z obecnymi i potencjalnymi klientami oraz koordynacja zasobów wewnętrznych w celu finalizacji transakcji.
• Opieka posprzedażowa i następcza – utrzymywanie kontaktu z naszymi obecnymi klientami i dbanie o ich zadowolenie
• Spotkanie z klientami i kierownikami projektów

Kogo szukamy:

• Kolega zainteresowany branżą nieruchomości i rozwojem nieruchomości
• Osoba dynamiczna i zorientowana na wyniki, z silną motywacją i bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i prezentacyjnymi
• Elastyczny gracz zespołowy, który chętnie uczy się od bardziej doświadczonych kolegów

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Będzie atutem: Wykształcenie wyższe licencjackie lub inżynierskie – techniczne/handlowe/ekonomiczne (ČVUT, Uniwersytet Ekonomiczny, a także szkoły zagraniczne lub podobne)

Oferujemy Państwu:

• Praca w dynamicznej międzynarodowej firmie, wiodącym deweloperze na rynku nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej
• Ciekawa kreatywna praca w pełnym pasji zespole
• Atrakcyjny roczny bonus
• Nowoczesne miejsce pracy w centrum Pragi
• Na początek 20 dni urlopu, zatrudnienie rosnące z roku na rok.
• Bezpłatne posiłki w formie lunchów w biurze
• Składka na ubezpieczenie emerytalne lub na życie
• Składka na wypoczynek dzieci pracownika
• Karta MultiSport w pełni opłacona
• Kształcenie ustawiczne (szkolenia zawodowe, certyfikaty, kursy językowe)
• teambuildingi i wiele wydarzeń pracowniczych
• nieograniczone spożycie kawy
• samochód do użytku osobistego

Wyślij nam swoje CV i rozpocznij karierę Parkmakera!