Manager de energie

Responsabilități:

Managerul de energie este pe deplin responsabil pentru implementarea proiectelor energetice. Sarcina principală este de a coordona instalarea panourilor solare în parcurile industriale. Managerul de energie este pe deplin responsabil pentru realizarea unui proiect, de la pregătire, inclusiv sprijin și implicare în obținerea autorizațiilor, coordonarea lucrărilor în faza de construcție, și se ocupă de livrarea la timp și de respectarea costurilor, astfel încât acestea să se încadreze în bugetul convenit.

Definirea strategiei de afaceri, a indicatorilor cheie de performanță, a portofoliului de proiecte împreună cu managerii de țară

• Design - Coordonarea pregătirii documentației de proiect în toate fazele - Cerere de racordare la rețea, Studiu de fezabilitate, Proiect pentru autorizație de construire, Proiect pentru execuție în colaborare cu ingineri/proiectanți externi, conduce întâlniri cu clienții și cu echipa internațională de energie;

• Autorizare - obținerea tuturor autorizațiilor necesare (acord de racordare, calcule statice, măsuri de siguranță împotriva incendiilor, autorizație de construcție, recepție tehnică și autorizații de utilizare);
• Ingineria valorii - Pregătește bugetele și, în cooperare cu echipa de achiziții, coordonează procesul de licitație; monitorizează costurile cheltuite, este responsabil pentru menținerea costurilor în limitele bugetului convenit, participă la întâlniri cu clienții, colectează toate documentele/informațiile necesare pentru a continua cu documentația detaliată a proiectului de construcție și cu domeniul de aplicare a lucrărilor și este responsabil pentru punerea în aplicare a modificărilor solicitate.

• Managementul construcțiilor - Pregătirea planurilor de timp și responsabilitatea pentru respectarea termenelor convenite; controlul zilnic al calității și progresului lucrărilor pe șantier; conducerea "zilelor de control" cu furnizorii, efectuarea de verificări periodice ale siguranței pe șantier, controlul evaluării lunare a performanțelor subcontractanților;

• Predarea în exploatare a proiectului energetic finalizat cu autorizații de funcționare 

Cerințe

• Abilități solide de management de proiect și de conducere pentru a livra KPI-uri
• Diplomă universitară în electrotehnică sau inginerie civilă;
• Competențe tehnice relevante;
• Minim 3-5 ani de experiență profesională în poziția de manager de proiect, experiență în domeniul instalațiilor solare
• Engleză comunicativă, nivel B2;
• Jucător de echipă, cu o abordare proactivă individuală și bune abilități de comunicare;
• Abilități solide de autogestionare pentru a asigura respectarea termenelor de livrare a proiectelor; capacitatea de a lucra independent.

În caz de interes, vă rugăm să ne transmiteți CV-ul dumneavoastră în limba engleză. Vom lua legătura doar cu candidații selectați. Vă mulțumim

The Managerul pentru PV și baterii este pe deplin responsabil pentru strategia la nivel de grup în ceea ce privește dezvoltarea sistemului fotovoltaic și a bateriilor, precum și pentru performanța generală a afacerii

Definirea strategiei de afaceri, a indicatorilor cheie de performanță, a portofoliului de proiecte împreună cu managerii de țară

• Definirea strategiei de afaceri, KPI-uri, pipeline de proiecte împreună cu Country Managers
• Coordonarea instalării de centrale fotovoltaice și BESS, asigurarea veniturilor așteptate
• Definirea standardelor tehnologice
• Asigurarea unei strategii de achiziție unificate și internaționale pentru întregul portofoliu fotovoltaic și de baterii, realizarea de economii.
• Optimizarea utilizării energiei în parcurile industriale, ținând cont de producția proprie de energie fotovoltaică, pentru a realiza economii
• Implementarea de proiecte pentru dispozițiile privind flexibilitatea, generarea de venituri suplimentare
• Raportarea performanței generale, a bugetelor și a indicatorilor cheie de performanță (KPI)
• Pregătirea de soluții tehnice personalizate pentru clienții cheie CTP, sprijinind dezvoltarea afacerilor în cadrul negocierilor generale.
• Punerea în aplicare a unor proiecte pilot în domeniul hidrogenului 

Cerințe: 

• Minim 3 ani de experiență profesională în domeniul PV și BESS
• Competențe de dezvoltare a afacerilor și de strategie
• Diplomă universitară în universitate tehnică
• Engleză comunicativă, nivel B2;
• Jucător de echipă, cu o abordare proactivă individuală și bune abilități de comunicare;
• Abilități solide de autogestionare pentru a asigura respectarea termenelor de livrare a proiectelor; capacitatea de a lucra independent.

În caz de interes, vă rugăm să ne transmiteți CV-ul dumneavoastră în limba engleză. Vom lua legătura doar cu candidații selectați. Vă mulțumim

Descriere

Căutăm un administrator Microsoft Dynamics CRM foarte capabil pentru a ne asigura că firma noastră internațională valorifică beneficiile oferite de sistemul Microsoft Dynamics CRM. În calitate de specialist pentru Microsoft Dynamics, veți asista și veți permite echipelor noastre de vânzări. Veți face acest lucru prin susținerea și îmbunătățirea aplicațiilor noastre Microsoft Dynamics CRM și a aplicațiilor conexe. Sunteți o persoană abordabilă în mod natural și orientată spre soluții, care va deveni legătura naturală între sistem și utilizatorul final. Sunteți foarte concentrat pe servicii și veți lucra pentru a comunica incidentele și a limita impactul asupra utilizatorului final. Veți încerca întotdeauna să găsiți o soluție de rezolvare și veți încerca să rezolvați problemele de fond. Împreună cu colegii dumneavoastră și cu furnizorii noștri, știți cum să îmbunătățiți platforma, să stimulați utilizarea și să oferiți informații comerciale utile. În plus, înțelegeți cum să adaptați aplicațiile pentru a vă asigura că rezultatele sistemului, ale oamenilor și ale afacerii sunt aliniate.

Responsabilități:

• Asigurarea unei performanțe optime a sistemelor și produselor Microsoft Dynamics CRM.
• Actualizarea și configurarea sistemelor Microsoft Dynamics pentru o integrare optimizată.
• Gestionarea rolurilor, a profilurilor, a regulilor de partajare, a fluxurilor de lucru și a grupurilor Microsoft Dynamics.
• Importul de contacte, contacte și alte date ale departamentului de vânzări.
• Crearea de rapoarte și tablouri de bord personalizate, în funcție de necesitățile echipelor de vânzări.
• Efectuarea de sarcini de întreținere a bazei de date, inclusiv teste de diagnosticare și curățarea intrărilor duplicate.
• Evaluarea și instalarea noilor versiuni Microsoft Dynamics, precum și furnizarea de instruire și asistență.
• Documentarea proceselor, inclusiv a rapoartelor de eroare și a modificărilor aduse sistemelor.

Cerințe:

• Un nivel avansat sau intermediar de certificare Microsoft Dynamics într-un domeniu relevant.
• O diplomă de licență în domeniul informaticii sau experiență relevantă.
• Cel puțin 4 ani de experiență cu sistemele CRM
• Cel puțin 2 ani de experiență ca administrator Microsoft Dynamics într-un mediu similar.
• Experiență vastă în administrarea și întreținerea sistemelor Microsoft Dynamics.
• Experiență în efectuarea de actualizări Microsoft Dynamics și asigurarea unei integrări reușite.
• Capacitate excepțională de a crea și de a menține sistemele Microsoft Dynamics.
• Cunoașterea aprofundată a produselor Microsoft Dynamics și a funcționalităților acestora.
• Competențe în crearea de profiluri Microsoft Dynamics, alocarea de roluri și gestionarea accesului.
• Cunoștințe de import de date de vânzări și de generare de rapoarte Microsoft Dynamics.
• Abilitatea de a oferi instruire Microsoft Dynamics și asistență pentru utilizatorii finali.
• Avem nevoie să vorbiți fluent limba engleză, atât verbal cât și în scris.

În calitate de administrator senior de aplicații, veți menține, gestiona și îmbunătăți peisajul nostru IT. Datorită expertizei dvs., știți cum să aplicați cele mai bune practici, să îmbunătățiți procesele, să conduceți adaptarea și vă mândriți cu asigurarea continuității și a predictibilității. Aveți o abilitate naturală de a depana și de a rezolva problemele. În plus, urmați "regula cercetașilor", ceea ce înseamnă că lăsați lucrurile mai bune decât le-ați găsit! Faci acest lucru prin optimizarea scripturilor, rezolvarea cauzei principale, adăugarea de monitorizare și actualizarea documentației, nu te mulțumești niciodată cu "suficient de bun". Împreună cu colegii dumneavoastră din cadrul IT și cu furnizorii noștri, proiectați și livrați noi integrări, caracteristici și automatizați acolo unde este posibil. Ideile de îmbunătățire vin de la utilizatorii finali, de la gestionarea problemelor și de la curiozitatea dumneavoastră tehnică a ecosistemelor (Microsoft, IBM).

Prezentare generală a aplicațiilor și sistemelor

• Ecosistemul Microsoft (Office 365, Dynamics 365)
• Ecosistemul IBM (FileNet, Tririga)
• Baze de date și limbajul SQL
• Instrumente și scripturi de migrare

Responsabilități:

• Monitorizarea aplicației software, precum și documentarea și analiza problemelor.
• Colaborați cu departamentul IT al companiei pentru a asigura integrarea corespunzătoare a aplicației.
• Lucrați îndeaproape cu IT și cu furnizorii pentru a regla și a rezolva problemele.
• Elaborarea de planuri de testare pentru a verifica logica aplicațiilor noi sau modificate.
• Menținerea documentației sistemului.
• Planifică, coordonează, testează și comunică schimbările, actualizările/ programele de întreținere și noile servicii cu IT și clienții, asigurându-se că operațiunile de afaceri vor funcționa corect în mediile actuale și viitoare.
• Configurați conturile de administrator și de serviciu.
• Furnizarea de consultanță și formare pentru utilizatorii finali.
• Menținerea cunoștințelor actuale în ceea ce privește tehnologiile și procesele de afaceri relevante.
• Examinați regulamentele de guvernare pentru a asigura un sprijin adecvat pentru program.
• Permiteți cele mai bune practici.
• Automatizarea proceselor.

Cerințe:

• Cel puțin 4 până la 5 ani de experiență ca administrator de aplicații
• Cel puțin 2 ani de experiență fie în cadrul ecosistemului Microsoft, fie în cadrul ecosistemului IBM
• Sunteți interesat să lucrați într-un mediu internațional.
• Bune abilități de comunicare.
• Capacitate naturală de rezolvare a problemelor.
• Avem nevoie să vorbiți fluent limba engleză, atât verbal cât și în scris.

În caz de interes, vă rugăm să ne transmiteți CV-ul dumneavoastră în limba engleză.

Descrierea postului de controlor financiar este următoarea:

Cerințe:

• Diplomă de licență în finanțe, contabilitate
• Experiență de lucru anterioară ca controlor.
• O bună înțelegere a complexității juridice a unui contract de închiriere și/sau de gestionare a proprietății
• Cunoașterea programelor de contabilitate și de birou.
• Abilitatea de a reconcilia conturi complexe de debitori.
• Abilități de comunicare solide.
• Abilitatea de a face față clienților problematici.

Atribuții: 

• Înregistrarea facturilor de achiziție
• verificarea registrelor de vânzări și de achiziții și reconcilierea cu balanța de verificare
• înregistrări pentru cheltuieli în avans și venituri amânate
• pregătirea confirmării soldului cu partenerii
• întocmirea facturilor de decontare
• înregistrarea altor cheltuieli, dacă este necesar, și efectuarea de reconcilieri ale conturilor de plătit
• colectarea și arhivarea documentelor contabile justificative cronologice în funcție de natura operațiunii

Asistarea la lucrările de închidere a lunii, după cum urmează:

• Contabilizarea cheltuielilor cu amortizarea imobilizărilor corporale și necorporale
• Contabilitatea elementelor denominate în valută străină
• Calcularea și înregistrarea provizioanelor pentru deprecierea clienților
• Descărcarea cheltuielilor în avans
• Contabilizarea cheltuielilor estimate, pe baza informațiilor primite de la Beneficiar
• Asigurarea corectitudinii înregistrărilor și a datelor transmise către departamente/instituții pentru societățile alocate.
• Întotdeauna la curent cu noile modificări legislative în domeniul contabilității, fiscalității.
• Asistarea la pregătirea registrelor contabile obligatorii - registrul general, registrul fiscal, registrul de achiziții, registrul de vânzări, registrul de inventar;
• Alte rapoarte solicitate de conducere–             

 Cu aceste aptitudini, sunteți un candidat excelent pentru noi:

• studii universitare finalizate, Facultatea de Contabilitate și Sisteme Informatice de Gestiune va constitui un avantaj
• O bună stăpânire a limbii engleze la scris și vorbit
• MS Office, în special Excel
• Capacitate de organizare, dorință de a învăța, abilități excelente de comunicare
• O bună înțelegere a principiilor și practicilor contabile și de raportare financiară

Începerea este posibilă imediat sau imediat. În caz de interes, vă rugăm să ne transmiteți CV-ul dumneavoastră. Vom lua legătura doar cu candidații selectați, pentru a planifica un interviu. Vă mulțumim pentru înțelegere.

ATRIBUȚIILE DE MUNCĂ

• Gestionarea instalațiilor și a parcului pentru locațiile desemnate: coordonarea întreținerii și funcționării echipamentelor tehnologice din clădiri, întreținerea zilnică;
• Gestionează activitatea de întreținere și inspecția tehnică periodică executată de către echipa de administrare a instalațiilor
• Gestionarea directă a relației cu chiriașii, reacționând rapid în situații de urgență și asigurând o atitudine proactivă pentru a asigura o funcționalitate corespunzătoare a infrastructurii și a problemelor tehnico-administrative.
• Comunicarea cu utilizatorii clădirii, supravegherea respectării întreținerii obligatorii conform contractelor de închiriere;
• Lucrați cu biroul de servicii CTP, în prezent 90% din toate cererile sunt rezolvate în termen de 5 zile lucrătoare;
• Supravegherea întreținerii obligatorii, crearea de planuri de întreținere
• Organizarea de reparații în garanție și defecte cauzate de utilizare - nu intră în garanție;
• Comunicarea cu furnizorul, cu autoritățile locale în ceea ce privește autorizațiile etc.;
• Optimizarea funcționării clădirilor din punct de vedere al consumului de energie și al resurselor;
• Organizarea protecției împotriva incendiilor și a securității muncii, probleme de mediu;
• Gestionarea și controlul serviciilor subcontractate de către furnizori (securitate, grădinărit, curățenie etc.);
• Responsabilitate pentru curățenia de iarnă/vară, întreținerea spațiilor verzi;
• Pregătirea și monitorizarea respectării bugetelor de administrare a parcului pentru funcționare și întreținere;
• Pregătirea calculelor, a documentelor/extraselor pentru refacturarea costurilor chiriașilor;
• Responsabilitatea pentru aspectul general bun și profesional al parcului CTP atribuit.
• Coordonarea, gestionarea, obținerea de autorizații, listele de cantități, inspecții la fața locului pentru proiecte mici de construcții/reamenajări și amenajări pentru chiriași.

 Cerințe:

• Grad de calificare relevant - în mod ideal, diplomă universitară în inginerie civilă sau similară
• Competențe tehnice relevante
• 3-5 ani de experiență profesională ca manager de proiect/construcție, preferabil cineva din companii mari de construcții, cu experiență dovedită în coordonarea subcontractanților pe șantier
• 3-5 ani de experiență profesională ca manager de proprietate/parc
• Bună cunoaștere a limbii engleze scrise și vorbite
• Jucător de echipă cu o abordare proactivă individuală și bune abilități de comunicare
• Abilități solide de autogestionare pentru a asigura desfășurarea la timp a activităților de pe șantier
• Autocad
• Pachet Office și MS Project
• Permis de conducere B

Noi oferim:

• Loc de muncă la o companie străină dinamică într-o echipă de tineri talentați
• Posibilitatea de a continua dezvoltarea carierei

Începerea este posibilă imediat sau imediat. În caz de interes, vă rugăm să ne transmiteți CV-ul dumneavoastră. Vom lua legătura doar cu candidații selectați, pentru a planifica un interviu. Vă mulțumim pentru înțelegere.

DEZVOLTATOR DE AFACERI

CTP plănuiește să își extindă și să își dezvolte în continuare portofoliul în România și caută o persoană tânără, entuziastă și talentată din punct de vedere comercial care să se alăture ca și DEZVOLTATOR DE AFACERI pentru regiunea București, România.

Persoana pe care o căutăm este un talent comercial, are abilități remarcabile de comunicare, este o persoană care lucrează în rețea, știe cum să intre în contact cu oamenii și să dezvolte relații cu potențialii chiriași, precum și cu agenții, îi place să socializeze, este deschisă la minte, inteligentă și inteligentă. 

Descrierea postului / implicare în: 

• Găsirea de chiriași / asigurarea de afaceri pentru portofoliul nostru din regiunea București, proprietățile pe care le deținem și dezvoltăm

• • Închirierea înseamnă găsirea de chiriași în mod direct sau prin colaborarea cu diferite companii imobiliare sau alte organizații pentru a reduce numărul de locuri vacante sau pentru a iniția noi dezvoltări. Aceasta include apeluri telefonice la rece, corespondență, întâlniri, prezentări și negocieri.

• Achiziții:

• • Să aibă ochii și urechile deschise pentru a identifica obiective de achiziție adecvate.

• Construiți și mențineți o rețea de contacte

• • Colaborarea cu agenți imobiliari, consultanți, reprezentanți ai agențiilor de stat și clienți.

• Negocieri:

• • Termeni de negociere cu clienții existenți și potențiali și coordonarea surselor interne pentru a încheia contractele.

• Post-vânzare, îngrijire post-vânzare:

Cea mai mare parte a noilor afaceri le obținem de la clienții existenți. Prin urmare, este foarte important să ținem legătura cu ei, să ne asigurăm că sunt mulțumiți și că pot dezvolta afacerea și că pot lucra cu noi la extinderi sau chiar să aducă subcontractori, furnizori de servicii logistice etc.

• Coordonarea întâlnirilor și a vizionărilor cu clienții și managerii de proiect la nivel local.

• Altele, care ajută la prezentarea, promovarea și creșterea afacerilor CTP în regiune. Această persoană ar trebui să înțeleagă bine ce reprezintă și ce oferă CTP, să cunoască toate proiectele disponibile în prezent și să aibă informații actualizate despre caracteristicile regiunii. Dezvoltatorul de afaceri ar trebui să cunoască piața în ceea ce privește proiectele și concurenții din regiune. o strânsă cooperare și raportare către CEO-ul Grupului și Country Managerul pentru România.

Această persoană ar trebui să înțeleagă bine ce reprezintă și ce oferă CTP, să cunoască toate proiectele disponibile în prezent și să aibă informații actualizate despre caracteristicile regiunii. Dezvoltatorul de afaceri ar trebui să cunoască piața în ceea ce privește proiectele și concurenții din regiune.

Cooperare strânsă și raportare către CEO-ul Grupului și Country Managerul pentru România.

Avem nevoie de:

• Diplomă de licență sau de inginer în afaceri / economie / construcții preferată, dar nu obligatorie
• Experiența anterioară pe o poziție similară și în domeniul imobiliar constituie un avantaj, dar nu este obligatorie
• Candidații trebuie să aibă o bună înțelegere și cunoaștere a pieței imobiliare din România și a domeniului de dezvoltare imobiliară.
• Cunoașterea excelentă a limbii engleze scrise și vorbite.
• Persoană reprezentativă, dinamică și orientată spre rezultate, cu un puternic spirit de inițiativă, abilități de comunicare și abilități comerciale perfecte
• Flexibilitate; abilități foarte bune de negociere și de analiză
• Persoană ambițioasă și "în ea pentru a câștiga"