Energia menedzser

Feladatok:

Az energiamenedzser teljes mértékben felelős az energiaprojektek végrehajtásáért. Fő feladata a napelemek ipari parkokban történő telepítésének koordinálása. Az energiamenedzser teljes mértékben felelős a projekt megvalósításáért, az előkészítéstől kezdve, beleértve az engedélyezésben való támogatást és részvételt, a munkák koordinálását az építési fázisban, és gondoskodik a határidőre történő szállításról és a költségekről, hogy azok a megállapított költségvetésen belül maradjanak.

Üzleti stratégia, KPI-k, projektvezetés meghatározása az országos vezetőkkel közösen

• Tervezés - A projektdokumentáció előkészítésének koordinálása minden fázisban - hálózati csatlakozási kérelem, megvalósíthatósági tanulmány, építési engedélyezési projekt, kivitelezési projekt külső mérnökökkel/tervezőkkel együttműködve, megbeszélések tartása az ügyfelekkel és a nemzetközi energetikai csapattal;

• Engedélyezés - az összes szükséges engedély beszerzése (csatlakozási megállapodás, statikai számítások, tűzvédelmi intézkedések, építési engedély, műszaki átvétel és használati engedélyek);
• Értékmérnökség - Előkészíti a költségvetést, és a beszerzési csapattal együttműködve koordinálja a pályázati eljárást; figyelemmel kíséri az elköltött költségeket, felelős azért, hogy a költségek a megállapított költségvetésen belül maradjanak, részt vesz az ügyfelekkel tartott megbeszéléseken, összegyűjti az összes szükséges projektdokumentációt/információt a részletes építési projektdokumentáció és a munkaterület folytatásához, és felelős a kért változtatások végrehajtásáért.

• Építésirányítás - Időtervek elkészítése és felelősség a megállapított határidők betartásáért; a munkák minőségének és előrehaladásának napi ellenőrzése a helyszínen; a beszállítókkal tartott "ellenőrzési napok" vezetése, rendszeres helyszíni biztonsági ellenőrzések lefolytatása, az alvállalkozók havi teljesítményértékelésének ellenőrzése;

• A befejezett energiaprojekt engedélyekkel történő üzembe helyezése 

Követelmények

• Erős projektmenedzsment-képesség és vezetői képesség a KPI-k teljesítése érdekében
• Villamosmérnöki vagy építőmérnöki egyetemi diploma;
• Releváns műszaki ismeretek;
• Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat projektmenedzseri pozícióban, napelemes létesítményekkel kapcsolatos tapasztalat
• Kommunikatív angol, B2 szint;
• Csapatjátékos, egyéni proaktív megközelítéssel és jó kommunikációs készséggel;
• Erős önmenedzselési készség a projektmegvalósítás időbeli kérdéseinek biztosítása érdekében; önálló munkavégzésre való képesség.

Érdeklődés esetén kérjük, ossza meg velünk angol nyelvű önéletrajzát. Csak a kiválasztott jelentkezőkkel vesszük fel a kapcsolatot. Köszönjük a jelentkezést.

A PV és akkumulátor menedzser teljes mértékben felelős a csoport szintű stratégiáért a fotovoltaikus és akkumulátor-fejlesztés terén, valamint az általános üzleti teljesítményért.

Üzleti stratégia, KPI-k, projektvezetés meghatározása az országos vezetőkkel közösen

• Az üzleti stratégia, a KPI-k, a projekt pipeline meghatározása az országmenedzserekkel közösen
• A PV-k és a BESS telepítésének koordinálása, a várt bevételek teljesítése
• A technológiai szabványok meghatározása
• Egységes és nemzetközi beszerzési stratégia biztosítása a teljes PV- és akkumulátor-portfólió számára, megtakarítások elérése.
• Az ipari parkok energiafelhasználásának optimalizálása a saját PV-termelés figyelembevételével, megtakarítások elérése
• A rugalmassági rendelkezésekre vonatkozó projektek végrehajtása, további bevételek generálása
• Az általános teljesítmény, a költségvetések és a KPI-k jelentése
• Személyre szabott műszaki megoldások kidolgozása a kulcsfontosságú CTP-ügyfelek számára, az üzletfejlesztés támogatása az átfogó tárgyalások során.
• Kísérleti projektek végrehajtása a hidrogén területén 

Követelmények: 

• Minimum 3 év szakmai tapasztalat a PV és BESS területén
• Üzletfejlesztési és stratégiai készségek
• Műszaki egyetemi diploma
• Kommunikatív angol, B2 szint;
• Csapatjátékos, egyéni proaktív megközelítéssel és jó kommunikációs készséggel;
• Erős önmenedzselési készség a projektmegvalósítás időbeli kérdéseinek biztosítása érdekében; önálló munkavégzésre való képesség.

Érdeklődés esetén kérjük, ossza meg velünk angol nyelvű önéletrajzát. Csak a kiválasztott jelentkezőkkel vesszük fel a kapcsolatot. Köszönjük a jelentkezést.

Leírás

Nagy képességű Microsoft Dynamics CRM rendszergazdát keresünk, aki biztosítja, hogy nemzetközi vállalatunk kihasználja a Microsoft Dynamics CRM rendszer nyújtotta előnyöket. A Microsoft Dynamics szakértőjeként Ön segíti és lehetővé teszi értékesítési csapatainkat. Ezt a Microsoft Dynamics CRM és a kapcsolódó alkalmazásaink támogatásával és fejlesztésével fogja elérni. Ön természetesen megközelíthető és megoldásorientált egyéniség, aki természetes összekötő kapocs lesz a rendszer és a végfelhasználó között. Ön rendkívül szolgáltatásközpontú, és azon fog dolgozni, hogy kommunikálja az incidenseket és korlátozza a végfelhasználókra gyakorolt hatást. Mindig igyekszik majd megoldást találni a problémára, és arra törekszik majd, hogy a probléma gyökeres okát orvosolja. Kollégáiddal és beszállítóinkkal együtt tudod, hogyan javíthatod a platformot, hogyan ösztönözheted a használatot, és hogyan nyújthatsz hasznosítható üzleti betekintést. Emellett érted, hogyan kell az alkalmazásokat úgy alakítani, hogy a rendszer, az emberek és az üzleti eredmények összhangban legyenek.

Feladatok:

• A Microsoft Dynamics CRM rendszerek és termékek optimális teljesítményének biztosítása.
• A Microsoft Dynamics rendszerek frissítése és konfigurálása az optimális integráció érdekében.
• Microsoft Dynamics szerepkörök, profilok, megosztási szabályok, munkafolyamatok és csoportok kezelése.
• Az értékesítési osztályon lévő leadek, kapcsolatok és egyéb adatok importálása.
• Egyedi jelentések és műszerfalak készítése az értékesítési csapatok igényei szerint.
• Adatbáziskarbantartási feladatok elvégzése, beleértve a diagnosztikai teszteket és a duplikált bejegyzések tisztítását.
• Új Microsoft Dynamics-kiadások értékelése és telepítése, valamint képzés és támogatás biztosítása.
• A folyamatok dokumentálása, beleértve a hibajelentéseket és a rendszerek módosításait.

Követelmények:

• Haladó vagy középfokú Microsoft Dynamics tanúsítvány valamely releváns szakterületen.
• Informatikai alapdiploma vagy releváns tapasztalat.
• Legalább 4 év tapasztalat a CRM rendszerekkel kapcsolatban
• Legalább 2 év tapasztalat Microsoft Dynamics rendszergazdaként hasonló környezetben.
• Kiterjedt tapasztalat a Microsoft Dynamics rendszerek adminisztrációjában és karbantartásában.
• Tapasztalat a Microsoft Dynamics frissítések végrehajtásában és a sikeres integráció biztosításában.
• Kivételes képesség a Microsoft Dynamics rendszerek létrehozására és karbantartására.
• A Microsoft Dynamics termékek és azok funkcióinak alapos ismerete.
• Jártasság a Microsoft Dynamics profilok létrehozásában, a szerepkörök kiosztásában és a hozzáférés kezelésében.
• Az értékesítési adatok importálásának és a Microsoft Dynamics jelentések készítésének ismerete.
• Képes Microsoft Dynamics képzést és végfelhasználói támogatást nyújtani.
• Szükségünk van arra, hogy folyékonyan beszéljen angolul szóban és írásban.

Vezető alkalmazásadminisztrátorként Ön fogja karbantartani, kezelni és fejleszteni az informatikai környezetünket. Szakértelmeddel tudod, hogyan alkalmazd a legjobb gyakorlatokat, hogyan javítsd a folyamatokat, hogyan vezesd az alkalmazkodást, és büszke vagy a folyamatosság és kiszámíthatóság biztosítására. Természetes képességed van a hibakeresésre és a problémák megoldására. Ezenkívül követed a "felderítő-szabályt", ami azt jelenti, hogy jobban hagyod a dolgokat, mint ahogy találtad őket! Ezt a szkriptek optimalizálásával, a kiváltó okok megoldásával, a felügyelet kiegészítésével és a dokumentáció frissítésével teszed, soha nem elégszel meg az "elég jóval". Az IT-n belüli kollégáiddal és beszállítóinkkal együtt új integrációkat, funkciókat tervezel és szállítasz, és ahol lehet, automatizálsz. A fejlesztési ötletek a végfelhasználóktól, a problémakezeléstől és az ökoszisztémák (Microsoft, IBM) iránti technikai kíváncsiságodtól származnak.

Alkalmazások és rendszerek áttekintése

• Microsoft ökoszisztéma (Office 365, Dynamics 365)
• IBM Ecosystem (FileNet, Tririga)
• Adatbázisok és SQL nyelv
• Migrációs eszközök és szkriptek

Feladatok:

• A szoftveralkalmazás felügyelete, a problémák dokumentálása és elemzése.
• Együttműködik a vállalat informatikai részlegével az alkalmazás megfelelő integrációjának biztosítása érdekében.
• Szorosan együttműködik az IT-vel és a szállítókkal a problémák hangolása és elhárítása érdekében.
• Teszttervek kidolgozása az új vagy módosított alkalmazások logikájának ellenőrzésére.
• A rendszer dokumentációjának karbantartása.
• A változások, frissítések/karbantartási ütemtervek és új szolgáltatások tervezése, koordinálása, tesztelése és kommunikálása az IT-vel és az ügyfelekkel, biztosítva az üzleti műveletek megfelelő működését a jelenlegi és jövőbeli környezetekben.
• Rendszergazdai és szolgáltatási fiókok beállítása.
• Tanácsadás és képzés a végfelhasználóknak.
• Folyamatos ismeretek fenntartása a releváns technológiák és üzleti folyamatok terén.
• Tekintse át az irányadó rendeleteket a megfelelő programtámogatás biztosítása érdekében.
• A legjobb gyakorlatok lehetővé tétele.
• Folyamatautomatizálás.

Követelmények:

• Legalább 4-5 év tapasztalat alkalmazásadminisztrátorként
• Legalább 2 év tapasztalat a Microsoft vagy az IBM ökoszisztémájában
• Nemzetközi környezetben szeretne tevékenykedni.
• Jó kommunikációs készség.
• Természetes problémamegoldó képesség.
• Szükségünk van arra, hogy folyékonyan beszéljen angolul szóban és írásban.

Érdeklődés esetén kérjük, ossza meg velünk angol nyelvű önéletrajzát.

A pénzügyi ellenőr munkaköri leírása a következő:

Követelmények:

• Alapfokú pénzügyi, számviteli végzettség
• Korábbi munkatapasztalat kontrollerként.
• A bérleti szerződés és/vagy az ingatlankezelés jogi összetettségének jó ismerete.
• Jártas a könyvelési és irodai szoftverekben.
• Képesség összetett adósszámlák egyeztetésére.
• Erős kommunikációs készség.
• Képesség a problémás ügyfelekkel való bánásmódra.

Feladatok: 

• A beszerzési számlák nyilvántartásba vétele
• az értékesítési és beszerzési főkönyvek ellenőrzése és egyeztetése a próbaegyenleggel
• aktív időbeli elhatárolások és passzív időbeli elhatárolások tételei
• a partnerekkel való egyenlegigazolás elkészítése
• elszámolási számlák elkészítése
• szükség esetén egyéb költségek könyvelése és a kötelezettségek egyeztetése
• az ügylet jellegétől függően az időrendi sorrendbe rendezett számviteli bizonylatok összegyűjtése és iktatása

A hónapzáró munkálatok segítése az alábbiak szerint:

• A tárgyi eszközök és immateriális javak értékcsökkenésével kapcsolatos költségek elszámolása
• A devizában denominált elemek elszámolása
• A vevők értékvesztésére képzett céltartalékok kiszámítása és elszámolása
• Előzetes költségmentesítés
• A becsült költségek elszámolása a kedvezményezettől kapott információk alapján
• A nyilvántartások helyességének biztosítása és a kiosztott vállalatok számára a szervezeti egységeknek/intézményeknek küldött adatok biztosítása.
• Mindig tisztában van a számviteli, adózási területen bekövetkező új jogszabályi változásokkal.
• Segítségnyújtás a kötelező főkönyvek - főkönyv, adóügyi főkönyv, beszerzési főkönyv, értékesítési főkönyv, leltárkönyv - elkészítésében;
• A vezetés által kért egyéb jelentések–             

 Ezekkel a készségekkel nagyszerű jelölt vagy számunkra:

• befejezett egyetemi tanulmányok, számviteli és vezetői információs rendszerek szak előny lesz.
• Jó angol nyelvtudás szóban és írásban
• MS Office, különösen Excel
• Szervezőképesség, tanulási hajlandóság, kiváló kommunikációs készségek
• A számviteli és pénzügyi beszámolási elvek és gyakorlatok jó ismerete

Azonnali vagy azonnali kezdés lehetséges. Érdeklődés esetén kérjük, küldje el önéletrajzát. Csak a kiválasztott jelentkezőkkel vesszük fel a kapcsolatot, hogy megtervezzük az interjút. Köszönjük megértését.

FELADATOK

• Létesítmény- és parküzemeltetés a kijelölt helyszíneken: az épületekben lévő technológiai berendezések karbantartásának és üzemeltetésének koordinálása, napi karbantartás;
• Irányítja a karbantartási tevékenységet és a létesítménygazdálkodási személyzet által végzett rendszeres műszaki ellenőrzést.
• A bérlővel való közvetlen kapcsolattartás, gyors reagálás vészhelyzetekben és proaktív hozzáállás biztosítása az infrastruktúra megfelelő működésének biztosítása érdekében, valamint a technikai-adminisztratív kérdések megoldása.
• Kommunikáció az épület használóival, a bérleti szerződések szerinti kötelező karbantartás betartásának felügyelete;
• Együttműködés a CTP Service Deskkel, jelenleg az összes kérés 90%-je 5 munkanapon belül megoldódik;
• A kötelező karbantartás felügyelete, karbantartási tervek készítése
• A garanciális javítások és a használatból eredő hibák megszervezése - nem tartozik a garancia hatálya alá;
• Kommunikáció a beszállítóval, a helyi hatóságokkal az engedélyezéssel stb. kapcsolatban;
• Az épületek üzemeltetésének optimalizálása az energiafogyasztás és az erőforrások szempontjából;
• Tűzvédelmi és munkavédelmi szervezés, környezetvédelmi kérdések;
• A beszállítók által alvállalkozásba adott szolgáltatások (biztonsági, kertészeti, takarítási stb.) irányítása és ellenőrzése;
• Felelős a téli/nyári takarításért, a zöld területek karbantartásáért;
• A parküzemeltetés költségvetésének elkészítése és betartásának ellenőrzése a működtetés és karbantartás tekintetében;
• Számítások, dokumentumok/nyilatkozatok elkészítése a bérlők költségeinek újraszámlázásához;
• Felelős az adott CTPark általános jó és professzionális megjelenéséért.
• Koordináció, irányítás, engedélyezés, mennyiségi jegyzékek, helyszíni felmérés kisebb építési/felújítási és bérlői berendezési projektek esetében.

 Követelmények:

• Megfelelő végzettség - ideális esetben építőmérnöki vagy hasonló egyetemi diploma.
• Releváns műszaki ismeretek
• 3-5 év szakmai tapasztalat projekt- vagy építésvezetőként, lehetőleg nagy építőipari vállalatoknál szerzett, az alvállalkozók helyszíni koordinálásában bizonyított tapasztalattal rendelkező munkatársakkal.
• 3-5 év szakmai tapasztalat ingatlan/parkvezetői munkakörben
• Jó angol nyelvtudás írásban és szóban
• csapatjátékos, egyéni proaktív megközelítéssel és jó kommunikációs készségekkel
• Erős önmenedzselési képességek a helyszíni tevékenységek időben történő elvégzésének biztosítása érdekében
• Autocad
• Office csomag és MS Project
• B vezetői engedély

Kínálunk:

• Állás egy dinamikus külföldi vállalatnál egy fiatal, tehetséges emberekből álló csapatban
• További karrierépítés lehetősége

Azonnali vagy azonnali kezdés lehetséges. Érdeklődés esetén kérjük, küldje el önéletrajzát. Csak a kiválasztott jelentkezőkkel vesszük fel a kapcsolatot, hogy megtervezzük az interjút. Köszönjük megértését.

VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ

A CTP tovább kívánja bővíteni és növelni romániai portfólióját, és fiatal, lelkes és kereskedelmi szempontból tehetséges személyt keres, aki csatlakozna a CTP-hez VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ Bukarest régió, Románia.

Az általunk keresett személy kereskedelmi tehetség, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, jó kapcsolatteremtő, tudja, hogyan kell kapcsolatba lépni az emberekkel és kapcsolatot kialakítani a potenciális bérlőkkel, valamint az ügynökökkel, szeret szocializálódni, nyitott, okos és okos. 

Munkaköri leírás / részvétel: 

• Bérlők keresése / üzletszerzés a bukaresti régióban lévő portfóliónk, a tulajdonunkban lévő és fejlesztett ingatlanok számára.

• • A bérbeadás azt jelenti, hogy közvetlenül vagy különböző ingatlancégekkel vagy más szervezetekkel együttműködve találunk bérlőket az üresedés csökkentése vagy új fejlesztések elindítása érdekében. Ez magában foglalja a hideghívásokat, leveleket, találkozókat, prezentációkat és tárgyalásokat.

• Akvizíciók:

• • Nyitott szemmel és füllel járni a megfelelő felvásárlási célpontok azonosítása érdekében.

• Kapcsolati hálózat kiépítése és fenntartása

• • Együttműködés ingatlanügynökökkel, tanácsadókkal, állami ügynökségek képviselőivel és ügyfelekkel.

• Tárgyalások:

• • Feltételek tárgyalása meglévő és leendő ügyfelekkel, valamint a belső források koordinálása az ügyletek megkötése érdekében.

• Értékesítés utáni, utógondozás:

A legtöbb új üzletet meglévő ügyfeleinktől kapjuk. Ezért nagyon fontos, hogy kapcsolatban legyünk velük, hogy elégedettek legyenek, hogy növelni tudják az üzletet, és hogy velünk dolgozhassanak a bővítéseken, vagy akár alvállalkozóikat, logisztikai szolgáltatóikat stb. is behozhassák.

• Az ügyfelekkel és a helyi projektmenedzserekkel való találkozók és megtekintések koordinálása.

• Egyéb, amely segít bemutatni, népszerűsíteni és növelni a CTP-üzletágat a régióban. Az ilyen személynek jól kell értenie, hogy mit képvisel és mit kínál a CTP, meg kell ismernie a jelenleg elérhető projekteket, és naprakész információkkal kell rendelkeznie a régió jellemzőiről. Az üzletfejlesztőnek ismernie kell a piacot a projektek és a versenytársak tekintetében a régióban.Szoros együttműködés és jelentéstétel a Csoport vezérigazgatójának és a romániai országigazgatónak.

Az ilyen személynek jól kell értenie, hogy mit képvisel és mit kínál a CTP, meg kell ismernie a jelenleg elérhető projekteket, és naprakész információkkal kell rendelkeznie a régió jellemzőiről. Az üzletfejlesztőnek ismernie kell a piacot a projektek és a versenytársak tekintetében a régióban.

Szoros együttműködés és jelentéstétel a csoport vezérigazgatójának és a romániai országigazgatónak.

Szükségünk van:

• Bachelor vagy mérnöki egyetemi diploma üzleti/közgazdasági/építőipari szakon előnyben részesül, de nem kötelező.
• Hasonló pozícióban és ingatlanügyekben szerzett korábbi tapasztalat előny, de nem kötelező.
• A pályázóknak jól kell ismerniük a romániai ingatlanpiacot és az ingatlanfejlesztés területét.
• Kiváló angol nyelvtudás írásban és szóban.
• Képviselő, dinamikus és eredményorientált személy, aki erős lendülettel, tökéletes kommunikációs és kereskedelmi készségekkel rendelkezik.
• Rugalmasság; nagyon jó tárgyalási és elemzői készségek
• Ambiciózus személy és "győzni akar"