Adatkezelési szakértő

Dinamikus és kreatív munkát keresel egy sikeres, stabil cégnél? Ez a lehetőség tökéletes lehet az Ön számára. Legyen adatkezelési szakértő a kelet-közép-európai ingatlanpiac vezető fejlesztőjével.

A szerepkör leírása:

Az Adatkezelési Szakértő felelős a CTP törzsadatkezelésének karbantartásáért és minőségbiztosításáért, különös tekintettel a lízinggel kapcsolatos adatokra. A téma szakértőjeként ez a szerepkör biztosítja az adatok pontosságát, következetességét és integritását a bérleti szerződések, módosítások és kapcsolódó dokumentumok között, és támogatja a zökkenőmentes folyamatokat a bérleti adminisztráció, a számlázás és a jelentéskészítés során. A legfontosabb feladatok közé tartozik az adatbevitel, az ellenőrzés, a dokumentumkezelés és a többfunkciós lekérdezések elősegítése. Az automatizált adatkinyerési technológiákat kihasználva a szakemberek a kinyert adatok ellenőrzésére, az adatok integritásának biztosítására, valamint a számlázás és a lízingelszámolás támogatására helyezik a hangsúlyt. Az adatkezelési szakember kulcsszerepe lesz a lízingadatok feldolgozása, a pénzügyi adatok előkészítése, valamint a lízingelszámolási költségelszámolás hatékonyságának növelésében.

Követelmények:

• Pénzügyi szakközépiskola vagy bachelor végzettség.
• Minimum 5 év pénzügyi adatkezelésben vagy szerződéses adatkezelésben szerzett tapasztalat.
• Adatkezelő rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat (pl. D365). A haladó Excel ismerete elengedhetetlen.
• Figyelem a részletekre: Erőteljes képesség az adatok és dokumentumok következetlenségeinek, hibáinak és hiányosságainak észlelésére.
• Analitikai készségek: Képes adatok elemzésére és gyakorlati betekintést nyújtani, miközben biztosítja az adatok integritását.
• Erős képesség több feladat kezelésére, a munkaterhelés prioritásainak meghatározására és a határidők betartására.

Előnyben részesített készségek:

• Ingatlan vagy ingatlankezelési adatok kezelésében szerzett tapasztalat.
• A lízingelszámolási gyakorlatok ismerete, pl.: számlázás, költségegyeztetés, egyenes vonal.

A következőket kínáljuk Önnek:

• Állás egy növekvő, dinamikus nemzetközi vállalatnál, amely a közép-kelet-európai ingatlanpiac vezető fejlesztője
• Felvételkor 4 hét szabadság, amely 3 év munkaviszony után 5 hétre nő
• Az irodában frissítők biztosítottak
• Hozzájárulás a nyugdíjrendszerhez vagy az életbiztosításhoz 1000 CZK-ig
• Hozzájárulás 15 év alatti kikapcsolódásra 1500 CZK (évente kétszer)
• Ingyenes nyelvtanfolyamok az irodában
• Teljesen kifizetett MultiSport kártya
• Ingyenes tanfolyamok a szakmai fejlődéshez és a készségfejlesztéshez Csapatépítések és számos munkavállalói rendezvény
• Lehetőség az alkalmazotti részvényvásárlási tervben való részvételre

Küldje el nekünk önéletrajzát és kezdje el Parkmakeri karrierjét!

A szerepkör leírása:

A Group Construction Controller kezeli és felügyeli az építési költségvetéseket, beleértve a frissítéseket, a nyomon követést és a bezárásokat, miközben figyelemmel kíséri a kapcsolódó költségeket és bevételeket. A szerepkör elemzi a projekt bevételeit, összehasonlítja a végső költségeket a költségvetéssel, és költségoptimalizálási kezdeményezéseket hajt végre. Ezen túlmenően a Group Construction Controller szorosan együttműködik az országos kontrollerekkel, vezetőkkel és projektcsapatokkal, hogy biztosítsa a költségvetések pontos létrehozását és a hatékony folyamatok végrehajtását. A szerepkör az építési költségek és hatókör megfelelőségi ellenőrzését is magában foglalja a pénzügyi és működési integritás megőrzése érdekében.

Kit keresünk:

Részletorientált és proaktív személyt keresünk, aki erős elemző és problémamegoldó készségekkel rendelkezik, aki képes komplex adatok értelmezésére és világos meglátások bemutatására. Az ideális jelöltnek tapasztalattal kell rendelkeznie az építési projektekben, beleértve a költségvetést, a költségellenőrzést és a mennyiségi felmérést, valamint kiváló szervezési és kommunikációs képességekkel. Az építésirányítási eszközök és pénzügyi szoftverek használatában való jártasság, valamint a projekt életciklus-menedzsmentjének alapos ismerete elengedhetetlen. Az alkalmazkodóképesség, a megoldásközpontú gondolkodásmód és a feladatok fontossági sorrendbe állítása a pontosság megőrzése mellett kulcsfontosságú. Előnyt jelent a CCP vagy PMP minősítés, vagy összetett infrastruktúrán vagy kereskedelmi projekteken végzett korábbi munka. Ha technikai szakértelmet és erős interperszonális készségeket párosít, szeretnénk hallani rólad!

Követelmények:

• Folyékony angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
• Építőipari ismeretek: Az építési folyamatok mélyreható ismerete, beleértve a költségbecslést, a költségvetés-tervezést és a nagy projektek pénzügyi jelentését.
• Bizonyított tapasztalat költségkontroll, projektmenedzsment és pénzügyi elemzés terén az építőiparban.
• Kiváló elemző, szervezési és kommunikációs készség.
• Az építési folyamatok és a projekt életciklusának ismerete.
• Minimum 7 év építőipari tapasztalat, hasonló vagy kapcsolódó munkakörben

A következőket kínáljuk Önnek:

• Állás egy növekvő, dinamikus nemzetközi vállalatnál, amely a közép-kelet-európai ingatlanpiac vezető fejlesztője
• Modern munkahely Prága központjában
• Felvételkor 4 hét szabadság, amely 3 év munkaviszony után 5 hétre nő
• Az irodában frissítők biztosítottak
• Hozzájárulás a nyugdíjrendszerhez vagy az életbiztosításhoz 1000 CZK-ig
• Hozzájárulás 15 év alatti kikapcsolódásra 1500 CZK (évente kétszer)
• Ingyenes nyelvtanfolyamok az irodában
• Teljesen kifizetett MultiSport kártya
• Ingyenes tanfolyamok a szakmai fejlődéshez és a készségfejlesztéshez Csapatépítések és számos munkavállalói rendezvény
• Lehetőség az alkalmazotti részvényvásárlási tervben való részvételre

Küldje el nekünk önéletrajzát és kezdje el Parkmakeri karrierjét!

Dinamikus és kreatív munkát keresel egy sikeres, stabil cégnél? Ez a lehetőség tökéletes lehet az Ön számára. Legyen adatelemző – GIS- és portfólióadat-kezelés vezető fejlesztővel a közép-kelet-európai ingatlanpiacon.

A szerepkör leírása:

Az Adatelemző – GIS és portfólió adatkezelés kritikus szerepet játszik a CTP portfólió adatainak karbantartásában és elemzésében, a parkok, épületek és környező területek földrajzi (GIS) és eszközadataira összpontosítva. A portfólió-adatkezelés témakörének szakértőjeként ez a szerepkör nagy figyelemmel követi az adatok pontosságát, konzisztenciáját és integritását, biztosítva, hogy a CTP eszközei között a portfólióinformációk naprakészek, teljesek és a vállalati szabványoknak megfelelően tárolva legyenek. Ez a pozíció támogatja a többfunkciós csapatokat azáltal, hogy hozzáférést biztosít a stratégiai döntéshozatalhoz, a jelentéstételhez és a megfelelőséghez nélkülözhetetlen kiváló minőségű, megbízható adatokhoz.

Követelmények:

• Főiskolai diploma térinformatikai, földrajzi, adattudományi, ingatlan-, üzleti vagy kapcsolódó területen.
• Minimum 2 év adatkezelési, térinformatikai vagy ingatlanportfólió-kezelési tapasztalat.
• Térinformatikai szoftverekben (pl. ArcGIS, QGIS) szerzett jártasság, adatkezelő rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat (pl. D365). A haladó Excel ismerete elengedhetetlen; SQL vagy Power BI használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
• Figyelem a részletekre: Erőteljes képesség az adatok és dokumentumok következetlenségeinek, hibáinak és hiányosságainak észlelésére.
• Analitikai készségek: Képes adatok elemzésére és gyakorlati betekintést nyújtani, miközben biztosítja az adatok integritását.
• Erős képesség több feladat kezelésére, a munkaterhelés prioritásainak meghatározására és a határidők betartására.

Előnyben részesített készségek:

• Ingatlan vagy ingatlankezelési adatok kezelésében szerzett tapasztalat.
• Az adatkezelési legjobb gyakorlatok és megfelelőségi szabványok ismerete.
• Az automatizált adatintegrációs eszközök és technikák ismerete.

A következőket kínáljuk Önnek:

• Állás egy növekvő, dinamikus nemzetközi vállalatnál, amely a közép-kelet-európai ingatlanpiac vezető fejlesztője
• Felvételkor 4 hét szabadság, amely 3 év munkaviszony után 5 hétre nő
• Az irodában frissítők biztosítottak
• Hozzájárulás a nyugdíjrendszerhez vagy az életbiztosításhoz 1000 CZK-ig
• Hozzájárulás 15 év alatti kikapcsolódásra 1500 CZK (évente kétszer)
• Ingyenes nyelvtanfolyamok az irodában
• Teljesen kifizetett MultiSport kártya
• Ingyenes tanfolyamok a szakmai fejlődéshez és a készségfejlesztéshez Csapatépítések és számos munkavállalói rendezvény
• Lehetőség az alkalmazotti részvényvásárlási tervben való részvételre

Küldje el nekünk önéletrajzát és kezdje el Parkmakeri karrierjét!

Ha szeretne egy sikeres ingatlanfejlesztőnél dolgozni, akkor ez a lehetőség az Ön számára lehet.

A szerepkör leírása:

• Épületek, technológiai berendezések üzemeltetésének irányítása, közreműködés a bérlet tárgyának átvételében, átadásában
• A Park működési szabályzatának elkészítése, aktualizálása
• Üzemeltetési és karbantartási költségvetések elkészítése, betartásának ellenőrzése
• Számítások, dokumentumok/vélemények elkészítése a költségek bérlő felé történő újraszámlázásához
• Kommunikáció az objektumok felhasználóival, beszállítókkal, a cégen belüli kollégákkal
• Kötelező karbantartás biztosításának ellenőrzése, karbantartási tervek készítése
• Bérlő által kért garanciális hibák, kisebb építési átalakítások elhárításának megszervezése, kisebb építési munkák megszervezése
• PO és OSH szervezés, környezetvédelmi kérdések, pályázatok alvállalkozói szerződésekre
• Karbantartókból, alvállalkozókból és a CTP HelpDeskből álló csapat irányítása és ellenőrzése
• Energetika, objektum üzemeltetés optimalizálása, üzemeltetési költségek értékelése
• Együttműködés az építési/projekt osztállyal
• Munkavégzés rendszerekkel: DMS, Axapta, Tririga (oktatást biztosítunk)

Akit keresünk:

• Szervezett, felelősségteljes kollégát, legalább 5 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalattal
• Tapasztalt Parkmaker üzleti gondolkodásmóddal és tapasztalattal
• Előnyt jelent: saját projekt és csapatvezetési tapasztalat

Kínálunk:

• Állás egy növekvő, dinamikus nemzetközi vállalatnál, amely a közép-kelet-európai ingatlanpiac vezető fejlesztője
• Modern munkahely Brünnben
• Felvételkor 4 hét szabadság, amely 3 év munkaviszony után 5 hétre nő
• Az irodában frissítők biztosítottak
• Hozzájárulás a nyugdíjrendszerhez vagy az életbiztosításhoz 1000 CZK-ig
• Hozzájárulás 15 év alatti kikapcsolódásra 1500 CZK (évente kétszer)
• Ingyenes nyelvtanfolyamok az irodában
• Teljesen kifizetett MultiSport kártya
• Ingyenes tanfolyamok a szakmai fejlődéshez és a készségfejlesztéshez Csapatépítések és számos munkavállalói rendezvény
• Lehetőség az alkalmazotti részvényvásárlási tervben való részvételre

Küldje el nekünk önéletrajzát és kezdje el Parkmakeri karrierjét!

Ha szeretne egy sikeres ingatlanfejlesztőnél dolgozni, akkor ez a lehetőség az Ön számára lehet.

A szerepkör leírása:

• Épületek, technológiai berendezések üzemeltetésének irányítása, közreműködés a bérlet tárgyának átvételében, átadásában
• A Park működési szabályzatának elkészítése, aktualizálása
• Üzemeltetési és karbantartási költségvetések elkészítése, betartásának ellenőrzése
• Számítások, dokumentumok/vélemények elkészítése a költségek bérlő felé történő újraszámlázásához
• Kommunikáció az objektumok felhasználóival, beszállítókkal, a cégen belüli kollégákkal
• Kötelező karbantartás biztosításának ellenőrzése, karbantartási tervek készítése
• Bérlő által kért garanciális hibák, kisebb építési átalakítások elhárításának megszervezése, kisebb építési munkák megszervezése
• PO és OSH szervezés, környezetvédelmi kérdések, pályázatok alvállalkozói szerződésekre
• Karbantartókból, alvállalkozókból és a CTP HelpDeskből álló csapat irányítása és ellenőrzése
• Energetika, objektum üzemeltetés optimalizálása, üzemeltetési költségek értékelése
• Együttműködés az építési/projekt osztállyal
• Munkavégzés rendszerekkel: DMS, Axapta, Tririga (oktatást biztosítunk)

Akit keresünk:

• Szervezett, felelősségteljes kollégát, legalább 5 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalattal
• Tapasztalt Parkmaker üzleti gondolkodásmóddal és tapasztalattal
• Előnyt jelent: saját projekt és csapatvezetési tapasztalat

Kínálunk:

• Állás egy növekvő, dinamikus nemzetközi vállalatnál, amely a közép-kelet-európai ingatlanpiac vezető fejlesztője
• Modern munkahely Brünnben
• Felvételkor 4 hét szabadság, amely 3 év munkaviszony után 5 hétre nő
• Az irodában frissítők biztosítottak
• Hozzájárulás a nyugdíjrendszerhez vagy az életbiztosításhoz 1000 CZK-ig
• Hozzájárulás 15 év alatti kikapcsolódásra 1500 CZK (évente kétszer)
• Ingyenes nyelvtanfolyamok az irodában
• Teljesen kifizetett MultiSport kártya
• Ingyenes tanfolyamok a szakmai fejlődéshez és a készségfejlesztéshez Csapatépítések és számos munkavállalói rendezvény
• Lehetőség az alkalmazotti részvényvásárlási tervben való részvételre

Küldje el nekünk önéletrajzát és kezdje el Parkmakeri karrierjét!

A szerepkör leírása:

• Bérlők keresése a brnói portfóliónkhoz, főként az ipari portfólióra (CTPark Prague West, CTPark Prague North, CTPark Žatec, CTPark Chomutov és CTPark Česká Lípa). Ez magában foglalja a hideghívásokat, e-maileket, találkozókat, prezentációkat és tárgyalásokat.
• Megfelelő beszerzési célpontok azonosítása
• Kapcsolati hálózat kiépítése és fenntartása – együttműködés ingatlanközvetítőkkel, tanácsadókkal, állami hatóságok képviselőivel és ügyfelekkel.
• Feltételek tárgyalása meglévő és potenciális ügyfelekkel és belső erőforrások koordinálása az ügyletek lezárásához.
• Értékesítés utáni és utógondozás – meglévő ügyfeleinkkel való kapcsolattartás és elégedettségük biztosítása
• Találkozó ügyfelekkel és projektmenedzserekkel

Kit keresünk:

• Ingatlan és ingatlanfejlesztés iránt érdeklődő kolléga
• Dinamikus és eredményorientált személy, erős lendülettel, nagyon jó kommunikációs és prezentációs készségekkel
• Rugalmas csapatjátékos, aki hajlandó tanulni tapasztaltabb kollégáktól

Követelmények:

• Kiváló angol nyelvtudás szóban és írásban
• Előnyt jelent: Bachelor vagy Engineer egyetemi végzettség – műszaki/kereskedelmi/közgazdasági (ČVUT, Közgazdaságtudományi Egyetem, valamint külföldi iskola vagy hasonló)

A következőket kínáljuk Önnek:

• Állás egy növekvő, dinamikus nemzetközi vállalatnál, vezető fejlesztő a közép-kelet-európai ingatlanpiacon.
• Érdekes kreatív munka egy szenvedélyes csapatban
• Vonzó éves bónusz
• Modern munkahely Prága központjában
• Kezdésként 20 nap szabadság, évről évre növekvő foglalkoztatás.
• Ingyenes étkezés ebéd formájában az irodában
• Hozzájárulás a nyugdíjrendszerhez vagy az életbiztosításhoz
• Hozzájárulás a munkavállaló gyermekeinek kikapcsolódásához
• Teljesen kifizetett MultiSport kártya
• Folyamatos képzés (szakmai képzések, bizonyítványok, nyelvtanfolyamok)
• csapatépítés és számos munkavállalói rendezvény
• korlátlan kávéfogyasztás
• autó személyes használatra

Küldje el nekünk önéletrajzát és kezdje el Parkmakeri karrierjét!