Business Developer

Suchen Sie einen dynamischen und kreativen Job in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie. Werden Sie Business Developer bei einem führenden Entwickler auf dem Immobilienmarkt in Mittel- und Osteuropa. Werden Sie ein Parkmaker!

Rollenbeschreibung:

• Suche nach Mietern für unser Portfolio in Prag, mit Schwerpunkt auf dem Industrieportfolio (CTPark Prague West, CTPark Prague North, CTPark Žatec, CTPark Chomutov und CTPark Česká Lípa). Dazu gehören Kaltakquise, E-Mails, Meetings, Präsentationen und Verhandlungen.
• Identifikation geeigneter Akquisitionsziele
• Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerkes – Zusammenarbeit mit Immobilienmaklern, Beratern, Behördenvertretern und Auftraggebern.
• Verhandeln Sie Bedingungen mit bestehenden und potenziellen Kunden und koordinieren Sie interne Ressourcen, um Geschäfte abzuschließen.
• After-Sales- und Nachbetreuung – Kontaktpflege zu unseren Bestandskunden und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit
• Treffen mit Kunden und Projektmanagern

Wen wir suchen:

• Kollege mit Interesse am Immobilien- und Immobilienentwicklungsbereich
• Dynamische und ergebnisorientierte Person mit starkem Antrieb und sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Flexibler Teamplayer, der bereit ist, von erfahreneren Kollegen zu lernen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Von Vorteil: Bachelor- oder Ingenieur-Universitätsabschluss – technisch/ kommerziell/ wirtschaftlich (ČVUT, Wirtschaftsuniversität sowie Schulen im Ausland oder ähnliches)

Wir bieten:

• Job in einem wachsenden, dynamischen internationalen Unternehmen, einem führenden Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE
• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Prag
• 4 Wochen Urlaub bei Einstellung, nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 5 Wochen erhöht
• Erfrischungen im Büro
• Beiträge zur Rentenversicherung oder Lebensversicherung bis zu 1.000 CZK
• Beitrag für Erholungskinder bis 15 Jahre in Höhe von 1.500 CZK (zweimal jährlich)
• Kostenlose Sprachkurse im Büro erhältlich
• Voll bezahlte MultiSport-Karte
• Kostenlose Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und Kompetenzerweiterung Teambuildings und zahlreiche Mitarbeiterevents
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufplan

Schicke uns deinen Lebenslauf und starte deine Karriere als Parkmaker!

Voraussetzungen/Anforderungen für die Stelle/Elvárások

• Hochschulabschluss
• 5+ Jahre Berufserfahrung im Bausektor
• Fähigkeit, selbständig und mit einem hohen Maß an Genauigkeit zu arbeiten, kommunikative Persönlichkeit und Eigenverantwortung
• Teamspieler
• Präzision, Zuverlässigkeit, gute Problemlösungsfähigkeiten, Flexibilität
• Sicherer Umgang mit dem Computer (MS Office: Word, Outlook, Excel)
• Fließende Englisch- und Ungarischkenntnisse sind ein Muss

Verantwortlichkeiten/Feladatok

• Vorbereiten Dokumentation für Ausschreibung und führen Sie die Ausschreibungen gemäß dem Beschaffungsplan durch
• Angebote analysieren
• Vorbereiten Statistiken und Preisvergleiche
• Koordinieren Sie die Bedürfnisse der Abteilungen und koordinieren Sie Termine
• Planen Sie den Zeitplan für aktuelle Beschaffungen, wählen Sie Produkte und Dienstleistungen aus, die den Anforderungen entsprechen
• Vorschläge für Value Engineering vorbereiten und nehmen Sie an Value Engineering-Workshops teil
• Zusammenarbeit mit internen Kunden, Projektteams und dem Controlling
• Kundenbedürfnisse darstellen
• Vorbereitung von Berechnungen für Angebote erstellt durch Business Development
• Ständige Aktualisierung der Angebote, Mieteranfragen und Kosten für über den Standard hinausgehende Mieterausbauten
• Verwalten Sie Beschaffungsdateien auf dem Server, in E-Sourcing-Tools und in Papierform
• Bereiten Sie Bestellungen und Verträge entsprechend vor und verwalten Sie sie im Axapta-System
• Controlling der Beschaffungs- und Geschäftsentwicklungsprojektdokumentation in allen erforderlichen Schritten mit allen notwendigen
• Änderungsaufträge prüfen und ihre Auswirkungen auf das Baubudget
• Stellen Sie sicher, dass das Projekt planmäßig und im Rahmen des Budgets abläuft, verwalten Sie den Arbeitsfortschritt und finden Sie Lösungen für Probleme, die zu Verzögerungen führen können. Führen Sie Besprechungen mit Kunden durch, sammeln Sie alle erforderlichen Projektdokumentationen/-informationen und erstellen Sie Besprechungsprotokolle.
• Interne Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Bau, Beschaffung und Geschäftsentwicklung
• Empfehlung neuer Innovationen für CTP-Prozesse
• Ad-hoc-Aufgaben, die von Zeit zu Zeit zugewiesen werden

Vorteil(e)/Előnyt jelent

• Erfahrung als Quantity Surveyor und in der Baugeschäftsentwicklung
• Teilnahme an überregionalen Ausschreibungen und Vereinbarungen

Das Unternehmen bietet/Amit kínálunk

• Angemeldete Anstellung in einem stabilen internationalen Unternehmen
• Interessante und anspruchsvolle Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Ein herausforderndes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Sportmöglichkeiten
• Teambuilding-Programme
• Zweimal wöchentlich Obsttag

Arbeitsverhältnis/Munkaviszony jelege: Vollzeit

Arbeitsort/Munkavégzés helye: Biatorbágy

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, küldje el önéletrajzát a hr.hu@ctp.eu E-Mail-Adresse angeben.

Voraussetzungen/Anforderungen für die Stelle/Elvárások

• Hochschulabschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: Projektkosten- und kaufmännisches Management, Value Engineering, Reporting, Qualitätskontrolle, Design und Qualitätsmanagement
• Fähigkeit, selbständig und mit einem hohen Maß an Genauigkeit zu arbeiten, kommunikative Persönlichkeit und Eigenverantwortung
• Teamspieler
• Präzision, Zuverlässigkeit, gute Problemlösungsfähigkeiten, Flexibilität
• Sicherer Umgang mit dem Computer (MS Office: Word, Outlook, Excel)
• Fließende Englisch- und Ungarischkenntnisse

Verantwortlichkeiten/Feladatok

• Enge Zusammenarbeit mit Länderteams, einschließlich Projektmanagern und Designern
• Wöchentliche Erstellung von Budgets unter Verwendung von Gruppenvorlagen, um sicherzustellen, dass der Arbeitsumfang überprüft und Stückpreise auf der Grundlage aktueller Ausschreibungen angewendet werden
• Schätzung von BI/CIs (Gebäudeverbesserungen/Kundenverbesserungen) als Teil des Baubudgets in Bezug auf Kosten und Einnahmen, um sicherzustellen, dass die KPIs der Gruppe immer eingehalten werden
• Monatliche Produktions-CVRs (Cost Value Reconciliation), um sicherzustellen, dass das Budget auf der Grundlage unterzeichneter KPIs im Rahmen der Fertigstellung liegt
• Erstellen und Aufrechterhalten einer aktuellen Projektplanungsübersicht Bauprozessmanagement
• Risikominderung, um sicherzustellen, dass Projekte im Wesentlichen pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
• Verantwortlich für das Öffnen, Aktualisieren, Überwachen und Schließen von Baubudgets im ERP-System
• Kritische Beurteilung aller Baubudgets und Renditen
• Unterstützung der operativen Aktivitäten, die für den Übergang vom aktuellen kommerziellen System zum neuen kommerziellen System erforderlich sind
• Variationskontrolle aller offenen Budgets und Kostenminderung durch Projektrevisionen, falls erforderlich

Vorteil(e)/Előnyt jelent

• Kosten- oder Projektcontroller
• Baukostenschätzer
• Schätzer
• Berufserfahrung als Kosteningenieur
• Erfahrung in Immobilienprojekten

Das Unternehmen bietet/Amit kínálunk

• Angemeldete Anstellung in einem stabilen internationalen Unternehmen
• Interessante und anspruchsvolle Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Ein herausforderndes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Sportmöglichkeiten
• Teambuilding-Programme
• Zweimal wöchentlich Obsttag

Arbeitsverhältnis/Munkaviszony jelege: Vollzeit

Arbeitsort/Munkavégzés helye: Biatorbágy

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, küldje el önéletrajzát a hr.hu@ctp.eu E-Mail-Adresse angeben.

Voraussetzungen/Anforderungen für die Stelle/Elvárások

• Hochschulbildung in Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Sichere Computerkenntnisse (MS Office – Word, Excel, Outlook)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Genau, pünktlich und in der Lage, selbständig zu arbeiten
• Mittlere Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten/Feladatok

• Mitwirkung bei der Erstellung/Buchung von Kundenrechnungen (einschließlich Miet-, SC-, Nebenkosten-, konzerninternen und Ad-hoc-Rechnungen)
• Verständnis der Leasingverträge und Fähigkeit zur automatischen Rechnungsstellung
• Problemlösung, Recherche und Behebung von Rechnungsdiskrepanzen
• Durchführen von Kontoabstimmungen
• Erstellen und versenden Sie konzerninterne Rechnungen auf Grundlage der erhaltenen Informationen innerhalb bestimmter Fristen.
• Untersuchen und lösen Sie Kundenanfragen und leiten Sie Inkassomaßnahmen ein
• Pflegen Sie Debitorendateien und -aufzeichnungen, legen Sie neue Kunden an
• Verbuchung von Bankbewegungen
• Unterstützen Sie das Buchhaltungsteam bei allen täglichen Buchhaltungsaufgaben gemäß den Anweisungen des Hauptbuchhalters, vorausgesetzt, dass Sie die notwendige Schulung erhalten haben, um die Aufgabe auszuführen
• Erledigen Sie alle finanzierungsbezogenen Verwaltungs- oder Dokumentationsaufgaben gemäß den Anweisungen des Hauptbuchhalters und des CFO Ungarn

Vorteil(e)/Előnyt jelent

• Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen

Das Unternehmen bietet/Amit kínálunk

• Gesetzlich festgelegter, angemessener Lohn
• Anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Zweimal wöchentlich Obsttag
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Arbeitsverhältnis/Munkaviszony jelege: Vollzeit

Arbeitsort/Munkavégzés helye: Biatorbágy

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, küldje el önéletrajzát a hr.hu@ctp.eu E-Mail-Adresse angeben.

Rollenbeschreibung:

Wir suchen einen proaktiven und analytischen Profi, der unser Team in einer Rolle verstärkt, in der er Verbesserungsbereiche identifiziert, Stakeholder einbezieht und praktische und effektive Lösungen liefert. Diese Position erfordert eine Kombination aus kritischem Denken, Eigeninitiative und ausgeprägten Priorisierungsfähigkeiten, um in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein.

Schwerpunkte:

Diese Rolle umfasst drei kritische Bereiche der Organisation:

• Immobilienverwaltung: Verbesserung der Betriebsabläufe und Steigerung der Effizienz immobilienbezogener Funktionen.
• Bauwesen und Beschaffung: Rationalisierung der Beschaffungs- und Bauaktivitäten bei gleichzeitiger Gewährleistung von Qualität und Kosteneffizienz.
• Finanzen: Optimierung der Buchhaltungs-, Controlling- und Backoffice-Prozesse zur Unterstützung eines besseren Finanzmanagements.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens etwas zu bewirken. Wenn Sie eine motivierte Person sind, die gerne Probleme löst und die Leistung der Organisation verbessert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Identifizieren und bewerten Sie unternehmensweit Bereiche, die verbessert werden können.
• Arbeiten Sie mit Interessenvertretern, Lieferanten und anderen Partnern zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen und gemeinsame Lösungen zu ermöglichen.
• Führen Sie eine gründliche Analyse durch, um geeignete Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu ermitteln.
• Leiten Sie Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und stellen Sie eine klare Kommunikation mit allen relevanten Parteien sicher.
• Fungieren Sie als Brücke zwischen Abteilungen, um abteilungsübergreifende Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verbessern.

Schlüsselqualifikationen:

• Kritisches Denken: Fähigkeit, Prozesse und Annahmen zu bewerten, zu hinterfragen und in Frage zu stellen, um bessere Wege nach vorne zu finden.
• Eigenständig: Zeigt die Fähigkeit, mit minimaler Anleitung selbstständig zu arbeiten und zeigt Initiative sowie einen starken inneren Antrieb zur Verbesserung.
• Priorisierung: Erfahren im effektiven Verwalten und Priorisieren dringender Aufgaben in schnelllebigen Umgebungen.
• Technisch versiert: Hat ein großes Interesse an modernen Tools und Trends, die Geschäftsprozesse und betriebliche Effizienz verbessern.
• Grundlagen des Projektmanagements: Verfügt über ein grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Projektmanagements und ist in der Lage, Initiativen zu leiten und die Zusammenarbeit mit Interessengruppen und Lieferanten zu überwachen.

Anforderungen:

• Vorbildung:Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
• Master/CPA/CMA/CIMA/ACCA bevorzugt
• Erfahrung:Nachgewiesene Erfahrung im \_upd-Bereich, vorzugsweise im Immobilienbereich.
• Excel-Kenntnisse:Kenntnisse in Excel, einschließlich erweiterter Formeln und Pivot-Tabellen.
• ERP-Systemkenntnisse:Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics 365, AX oder Tririga).
• Änderungsmanagement:Expertise im Change Management im Finanzwesen.
• Kommunikationsfähigkeit:Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamzusammenarbeit:Fähigkeit, unabhängig und gemeinsam zu arbeiten.
• Technische Kompetenz:Kenntnisse in D365 F&O wären ein Plus
• Sprachkenntnisse:Gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Job in einem wachsenden, dynamischen internationalen Unternehmen, einem führenden Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE
• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Prag
• 4 Wochen Urlaub bei Einstellung, nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 5 Wochen erhöht
• Erfrischungen im Büro
• Beiträge zur Rentenversicherung oder Lebensversicherung bis zu 1.000 CZK
• Beitrag für Erholungskinder bis 15 Jahre in Höhe von 1.500 CZK (zweimal jährlich)
• Kostenlose Sprachkurse im Büro erhältlich
• Voll bezahlte MultiSport-Karte
• Kostenlose Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und Kompetenzerweiterung Teambuildings und zahlreiche Mitarbeiterevents
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufplan

Schicke uns deinen Lebenslauf und starte deine Karriere als Parkmaker!

Rollenbeschreibung:

Wir suchen einen talentierten und motivierten Senior Data Analyst, der unsere Datentransformationsinitiativen im Rahmen der D365 F&O-Implementierung und zukünftiger Projekte leitet. In dieser Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichen Datensätzen aus den Bereichen Finanzen, Immobilienverwaltung und Projektmanagement im Immobiliensektor. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Umwandlung von Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse, arbeiten eng mit unserem dynamischen Business Transformation Team zusammen und berichten direkt an den Head of Business Transformation. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, an Projekten mit großer Wirkung mitzuwirken und gleichzeitig Innovationen voranzutreiben und datengesteuerte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Lead-Datentransformation:Führen Sie für den verbleibenden Teil des Implementierungsprojekts Datenbereinigungs- und Validierungsbemühungen innerhalb bestimmter Datenströme durch.
• Detaillierte Analyse:Führen Sie detaillierte Analysen der Finanz-, Immobilienverwaltungs- und Projektdaten durch, um eine nahtlose Integration in Dynamics 365 und anstehende Projekte sicherzustellen.
• Excel-Beherrschung:Entwickeln und pflegen Sie anspruchsvolle Excel-Modelle zur Datenvalidierung, Finanzanalyse und Berichterstattung.
• Datenintegrität:Identifizieren und beheben Sie Datenabweichungen und gewährleisten Sie so die höchsten Standards der Datenintegrität.
• Aufschlussreiche Berichterstattung:Stellen Sie umsetzbare Erkenntnisse bereit und unterstützen Sie die Ziele der Geschäftstransformation durch erweiterte Berichterstattung und Datenanalyse.

Anforderungen:

• Erfahrung:2–4 Jahre praktische Erfahrung in der Datenanalyse.
• Excel-Kenntnisse:Kenntnisse in Excel, einschließlich erweiterter Formeln, Pivot-Tabellen und VBA/Makros, sind von Vorteil.
• ERP-Systemkenntnisse:Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics 365, AX oder Tririga).
• Analytische Fähigkeiten:Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail.
• Sprachkenntnisse:Gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Job in einem wachsenden, dynamischen internationalen Unternehmen, einem führenden Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE
• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Prag
• 4 Wochen Urlaub bei Einstellung, nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 5 Wochen erhöht
• Erfrischungen im Büro
• Beiträge zur Rentenversicherung oder Lebensversicherung bis zu 1.000 CZK
• Beitrag für Erholungskinder bis 15 Jahre in Höhe von 1.500 CZK (zweimal jährlich)
• Kostenlose Sprachkurse im Büro erhältlich
• Voll bezahlte MultiSport-Karte
• Kostenlose Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und Kompetenzerweiterung Teambuildings und zahlreiche Mitarbeiterevents
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufplan

Schicke uns deinen Lebenslauf und starte deine Karriere als Parkmaker!